Сувениры от Рыжика

Ох...
Начнем, пожалуй.
Придя в Рыжик я прошла собеседование с директором. Через неделю мне позвонили и сказали, что меня принимают. Работы был непочатый край. Как оказалось постоянного менеджера по закупкам давно не было и запросов скопилось тьма.
Понимая всю сложность ситуации я приходила на работу в 8:30 и уходила часов через 12-13. Проработав 3 недели, сообщила руководству, что мне необходимо выходить на сессию (т.е. я показала себя, а вы теперь решайте, увольнять меня или продолжаем работать). Мне предложили остаться. Я в свою очередь предложила работать во время сессии, но на удаленке. Всем необходимым меня обеспечили. Неделю работа шла нормально.
Но затем Владимир ушел в отпуск и тут-то началось. Т.к. Марина типа старшая, хотя мне она вообще не понятно каким боком, решила меня под себя подогнуть! Хамство было на каждом шагу. Лицемерие. И это считается нормой. Я не молчала как это делают другие менеджеры, а высказала этой крале все в лицо. Конечно, нажила в ее лице, даже не могу сказать кого. Ровно через 7 дней меня пригласили к руководству и без объяснения причин сказали, что я уволена. Но я и так собиралась увольняться, у меня сейчас все пучком. Замечательный проект.

Марина, обращаюсь к Вам. Запомните, что не всегда все бывает как вы хотите. Я не послушала Владимира, когда он предлагал мне открытость. Надо было сразу же в первый день говорить ему о вашем хамском, наглом поведении. Но это уже прошлое. Да, если вы надеялись, что я плакала - ох... вынуждена огорчить! Я радовалась как ребенок!!!

Володя, Алеша!!!
Алексей, я понимаю, что Владимир еще ребенок, которого нужно учить и учить, школу он свою пройдет. Но Вы то хоть разберитесь. Как вам присели на ушки! Крепко! Алексей, вы не задавались вопросом, почему у вас обновляется коллектив каждые 3-4- месяца. В чем причина?! Вы ребята-то нормальные. Посмотрите трезво на ситуацию!!! Вас это приведет к тому же, к чему и я пришла 2 года назад. Владимир в курсе, расскажет.

Ну, с чего начать писать свой третий отзыв прям не знаю...для начала, хотелось бы спросить, а почему Вы Владимир или ваши шавочки-жополизы удаляете отзывы?! ну да ладно, фиг с вами. Пишу быстро, с телефона...ошибки будут, кто хочет блеснуть умом, велком, исправляйте.
Компания супер, руководитель-огонь! Вся его работа состоит в том, что он должен следить, следить и еще раз следить за своими сотрудниками. С каждым годом делать это становится все сложнее и сложнее, так как социальные сети растут как грибы!
Итак, слежка-это всё, что умеет этот человечек, даже тут он выследил меня и удалил мои отзывы)))хахаха))))Вовка, ну не ужели ты думаешь, что люди заходят сюда, чтобы почитать отзывы о вашей компании и устроиться на работу???нет, конечно!!!мы тут чисто для того, чтобы постебаться, вспомнить веселые моменты!
Работа не пыльная! Сиди звони как дебил и предлагай то, за что ты не можешь ответить. Так как руководство само не знает, что они могут и в какие сроки. Хотя не только сидеть, нужно еще ходить по КРУПНЫМ компаниям с сумкой образцов и предлагать наши услуги(только видимо руководитель наш не знаешь, чтобы что-то предложить, нужно для начала договориться о встрече!но, как говорил наш руководитель это не главное, главное это постоять как мудак на рецепшее в КРУПНОЙ компании и уехать. Ехать и думать, что же мне наврать руководству, что придумать, что бы он поверил, что не я лох, а они(многие этим пользовались и тупо ездили проводили время где-нибудь в кафешке, приезжали и рассказывали о супер разговоре и перспективах хахаха, это я про Колю)). Короче долго объяснять как это должно выглядеть...пример...торговля в электричках.
Если повезло и ты договорился о встрече, тут тебе свою помощь предлагает сам руководитель! он принимает решение и едет вместе с вами. Описываю те моменты, которые смешные для меня, ни какой злобы. На встречу Владимир ездил очень серьёзно настроенным, все говорило о его важности, вплоть до его рюкзачка который вместо серьезного кожаного портфеля(ну, как и должно быть у крутого руководителя) весело болтался на его плечишке!)))Вова, выкинь и забудь, ты уже не мальчик, ты руководитель крупной компании!!! А то люди не сразу понимают, кто ты глядя на твой изрядно потертый рюкзачок!
Если повезло и вы заключаете договор с компанией, не спешите радоваться. Во-первых, вы не сможете выполнить то, что прописано в договоре-это не про эту компанию. Такое впечатление, что люди в Китае делают, всё чтобы закалить тебя, всё чтобы ты научился врать и доказывать, что это именно то, что вы просили(в моём случае это были плюшевые мишки, клиент просил другую шкурку, другой дизайн, но, нам всё нипочем, мы должны доказать, что перед вами лох, а не заказчик и он не знает как это должно выглядеть). Во-вторых, не мечтайте о процентах, вас уволят раньше(или доведут до увольнения, или еще что-нибудь придумают), чтобы их не платить! Мои процентики я конечно же не получила. Ну да ладно, Вов я не в обиде, они тебе нужнее!Ты человек с гнильцой! Мужику должно быть стыдно, что он не заплатил честно ЗАРАБОТАННЫЕ деньги женщине с ребёнком(хотя проценты в полном обьёме он не заплатил никому)!!!А тебе не стыдно!!Ты красавчик в обще!!!Не обламываешся!!!
Продолжение следует! Читайте меня в следующем отзыве как только этот удалят.))) Привет Димычу, Славке, Маринке, Пашке, Андрюхе!

Мне скрывать нечего, Володя, ты меня узнаешь!

К слову о неудачниках: после этой конторы я проработала год в прекрасной фирме с невероятно душевным хозяином, рассталась с ними друзьями и до сих пор держу связь и помогаю чем могу! А на данный момент тружусь руководителем направления в крупной общероссийской организации. 5 собеседований прошла вплоть до президента - и работаю вполне успешно!
С "Рыжиком" же, не хочу иметь ничего общего!

Я пишу Владимиру, а вы, друзья, читайте и делайте выводы!

Владимир. Когда я к вам пришла трудиться, у меня за плечами был уже обширный опыт, но было интересно попробовать что-то новое. Ваша организация мне показалась очень интересной и душевной. Да и ваша персона меня не смутила.
Но прошло пару месяцев, и у меня напрочь пропало желание что -либо делать.
Проблема не в тех, кто к вам приходит, а проблема в том, что вы никого не уважаете и не цените и люди к вам начинают относиться соответственно.

1. С вами работали люди, которые за вас и в огонь и в воду готовы были, защищали и оправдывали вашу несправедливость по отношению к ним. Результат - кто-то из них остался с вами?
2. Вы не умеете говорить спасибо, не цените дельных идей, а цените тех, кто ломает вашу компанию своей полной некомпетентностью. Да-да, Марина, я о вас (блины сразили Владимира наповал! Даже до должности руководителя через пару недель трудоустройства). Хотя хочу заметить, что на тот момент были более достойные кандидаты - Наталья например, проработавшая уйму времени, говорившая правду и по делу, обучившая всех, компетентная в своем вопросе!
3. Вы не слышите и не слушаете ваш коллектив, вы не пытаетесь что-то улучшить, вам проще врать и шпионить, нежели просто приложить усилия и понять в чем же проблема, почему от вас все бегут. Вам плевать на результат качества работы - так ничего с мертвой точки не сдвинется!

4. И наконец, я общаюсь со всеми клиентами с ваших времен, мы дружим... От них очень не лестные отзывы о вас. Не стоит опровергать правду, написанную выше. Может пора просто задуматься, исправить ситуацию и начать получать иные отзывы?

И если я тут хоть одно ложное слово написала, не шпионьте за мной в Linkedin (как вы периодически это делаете), а позвоните и скажите это мне лично, обсудим.

Мне скрывать нечего, Володя, ты меня узнаешь!

К слову о неудачниках: после этой конторы я проработала год в прекрасной фирме с невероятно душевным хозяином, рассталась с ними друзьями и до сих пор держу связь и помогаю чем могу! А на данный момент тружусь руководителем направления в крупной общероссийской организации. 5 собеседований прошла вплоть до президента - и работаю вполне успешно!
С "Рыжиком" же, не хочу иметь ничего общего!

Я пишу Владимиру, а вы, друзья, читайте и делайте выводы!

Владимир. Когда я к вам пришла трудиться, у меня за плечами был уже обширный опыт, но было интересно попробовать что-то новое. Ваша организация мне показалась очень интересной и душевной. Да и ваша персона меня не смутила.
Но прошло пару месяцев, и у меня напрочь пропало желание что -либо делать.
Проблема не в тех, кто к вам приходит, а проблема в том, что вы никого не уважаете и не цените и люди к вам начинают относиться соответственно.

1. С вами работали люди, которые за вас и в огонь и в воду готовы были, защищали и оправдывали вашу несправедливость по отношению к ним. Результат - кто-то из них остался с вами?
2. Вы не умеете говорить спасибо, не цените дельных идей, а цените тех, кто ломает вашу компанию своей полной некомпетентностью. Да-да, Марина, я о вас (блины сразили Владимира наповал! Даже до должности руководителя через пару недель трудоустройства). Хотя хочу заметить, что на тот момент были более достойные кандидаты - Наталья например, проработавшая уйму времени, говорившая правду и по делу, обучившая всех, компетентная в своем вопросе!
3. Вы не слышите и не слушаете ваш коллектив, вы не пытаетесь что-то улучшить, вам проще врать и шпионить, нежели просто приложить усилия и понять в чем же проблема, почему от вас все бегут. Вам плевать на результат качества работы - так ничего с мертвой точки не сдвинется!

4. И наконец, я общаюсь со всеми клиентами с ваших времен, мы дружим... От них очень не лестные отзывы о вас. Не стоит опровергать правду, написанную выше. Может пора просто задуматься, исправить ситуацию и начать получать иные отзывы?

И если я тут хоть одно ложное слово написала, не шпионьте за мной в Linkedin (как вы периодически это делаете), а позвоните и скажите это мне лично, обсудим.