Отзыв про Розничная сеть Магнит

Максим

27.03.2014, 13:49

Плюсы компании: 000

Минусы компании: Разместил резюме на всех сайтах где открыты вакансии компании .
Тишина . Звоню сам . Приглашают . Приезжаю на " работницу " предлагают заполнить анкету (для чего заполнять когда вся инфа. про меня есть в резюме , черт с ними заполнил .) , заношу анкету в 15 каб.. В этот момент у них оказался обед , едет они прям на этих же анкетах интересно думаю компания не смогла выделить помещение под столовую , ну да черт с ними каждый д.....чит как хочет . После приема трапезы меня пригласили , зашел сел и началось ; где , что , как , зачем и кто я вааще такой . (Из опыта знаю одно , что когда работник нужен на руках к месту работы отнесут поэтому сразу понял , беспеспективняк ) . Пообещали расматреть мою анкету в течении 3-х рабочих дней и т.д. Ждите звонка . Уехал .

Прошло три дня естественно тишина . Набираю сам прошу туже Окси . Представляюсь и достаточно настойчиво пытаюсь узнать , что да как по поводу моей анкеты . Так как Ксюха не профессионал в своем деле а работает под копирку , она не смогла скрыть в своем голосе и интонации растерянности . Первое что ей пришло в голову это то что некий руководитель в отпуске и поэтому мою кандидатуру пока не рассмотрели . Про себя думаю что это тоже не плохо по крайней мере есть шанс , (Понимая что анкета моя уже далеко в помойке) быть еще настойчивее и попытаться получить работу .
Проходит время вакансия висит , все по тому же сценарию забрасываю отдел кадров своим резюме и вот счастье ответ на хахаэр . ру , что мол вас одобрили приезжайте , думаю слава богу.
Перед выездом звонок Ксюхе говорю что я такой та и такой то мол . Оказалось и правда она меня не знает анкету мою не видит )))
Куй с ним приехал оказалось надо снова написать анкету и пройти собеседование нах спрашивается , но пишу Ксюха меня не приняла а посадила с девкой с лево от нее . Опять кто что зачем и почему и все так же мы вам через три дня наберём .
так что уважаемый магнит в лице с его ген.диром. и другими людьми кто всем управляет идите в На КУЙ .
Люди к Вам просьба не работайте в магните и не судите меня строго . бардак уже на собеседование кто с опытом тот поймет кто молод и зелен надеюсь тоже.

Ответы

Алиса 10-03-2015:

Максим, полностью с вами согласна. У меня та же история, только в другом городе. Мне позвонили сами и пригласили на собеседование. Так как имеется большой опыт, я сразу поняла, что им никто не нужен, так как всё было в точности как у вас. Не смотря на то, что у них было моё резюме, они тоже заставили меня заполнять анкету, хотя всё то же самое указано в резюме, на мой вопрос зачем, вы же сами мне позвонили и у вас есть моё резюме, сказали, что без этого ни как. Ладно, заполнила, зачем-то взяли мою фотографию, так и не поняла зачем. В итоге сказали, что будут рассматривать в течении двух недель. И на этом всё закончилось. Ни ответа, ни привета. В итоге я поняла, что если эта компания так по свински относится к соискателям, то стоит задуматься, а стоит ли там работать. Просто зря потратила своё время. P.S. Также отвечу анониму. Какая разница, на какую вакансию претендовал автор, просто есть компании, которые уважают соискателей, а также ценят своё и наше время, и не занимаются вывешиванием несуществующих вакансий. А также сотни кандидатов создают сами менеджеры по персоналу, потому что как я писала выше «вывешивают несуществующие вакансии». А собеседование проходит по типу нафиг вы все тут сдались, то есть для галочки. Судя по всему, у них, наверное, есть какая-то норма собеседований в день. Лично я претендовала на должность бухгалтера. Данные вакансии у них обновляются каждый день, и висят вечно: «Бухгалтер по з. п. и по учёту затрат». Судя по всему Иван и Аноним, хорошо знают структуру работы менеджеров по персоналу, поэтому можно сделать вывод о том, что они и являются вот этими менеджерами по персоналу. Иначе чтобы они тут делали.

Лариса Ларисовна 14-03-2015:

Мой опыт работы в Воронежском ф-ле - 3 года То, что в ОУП сидят сидят в основном ленивые жёпы - не новость Обязанность поиска персонала плавно перекочевала на плечи ДММ - вам надо людей,вот и ищите. Бегайте по окрестностям ММ,развешивайте объявления, раздавайте на кассах листовки. Вам же на магазине больше нефиг делать. За последний год именно так и укомплектовывала штат Вообще считаю стратегической ошибкой политику компании в плане подготовки кадров понимаю яростное желание экономить, но эти нововведения - ликвидация учебных классов для РП, экспресс - обучение АММ посредством говорящей головы - привели к острому дефициту квалифицированных кадров Как требовать резалт с человека, который пришёл на ММ с кашей в голове? Свежеиспеченный ТММ, имеющий оч. смутное представление, чем же РКО отличается от ПКО,к примеру. "Кадры решают всё". (с) Поймите это наконец,господа руководители. И будет вам щастье.

Елена 23-10-2015:

Хотите разочароваться в людях, идите в Тандер. В руководстве одни самодуры неграмотные, которые только и привыкли, что делегировать свои обязанности на других... Непрофилю особенный привет!