http://sudact.ru/arbitral/doc/5wNCECToqtVf/
Молодцы очень красиво ворую, но ИФНС не дремлет))))
Смысла нет долг перед ИНФС почти 400 млн, возвращать не планируют, поэтому думаю как только их начнут сажать работа ы этой компании будет сказка о потерянном времени
казимат казимат
01.11.2014, 05:06
http://www.aspergers.ru/node/49
Издевательства и унижения на рабочем месте!!! Вам сюда!!!
топ-стоп
08.09.2014, 23:52
овнокитай
овноколлектив
Аноним
03.07.2014, 18:39
Узкая направленность- ткани для спецодежды. Если есть текстильное образование или опыт в сфере работы с тканями, то у вас большие перспективы как в материальном, так и в профессиональном плане. Помогут в принципе вникнуть в продукт.
Классный офис, бесплатные обеды, транспорт корпоративный от метро, зп не задерживают, отличный дружный коллектив и корпоративная культура.
Постоянные жалобы клиентов, что невозможно дозвониться, телефоны в отделе КС разрываются. ЗП смешанная. Штрафы за нарушение трудовой дисциплины
кто-то
03.06.2014, 10:57
нет
Буду краток. В компании работают задроты, похожие на сотрудников Макдоналдс
Аноним
19.02.2014, 07:59
Отличная компания!
Не так сильны, чтобы подробно описывать.
Аноним
09.02.2014, 21:53
Их нет
Семья глушковых портит все, вечный недотрахеит и скандалы. В жалкую подачку называемую зарплатой уже включены унижения. А в целом долгов у компании столько же, сколько и понтов.
Дмитрий
15.10.2013, 14:45
Есть
Вы что? какой еще KPI?
Аноним
04.09.2013, 16:05
к сожалению, остался очень неприятный осадок
- небольшая серая зп, которую якобы компенсируют "премиальными"
- многоступенчатое собеседование для самой рядовой должности (не руководящей и даже не заместителя), в конце которого предстоит встреча с директором по развитию и в два раза больше тестовых заданий, чем в начале.
- вопросы на финальном этапе не соответствуют должности. специально была проведена консультация с знакомыми руководителями. видимо, хотят за деньги исполнителя нанять руководителя.
- мнения других директоров ниже директора развития ни во что не ставят.
-первый раз в жизни подумала с ужасом о возможном сотрудничестве с руководителем (директор по развитию). обычно на них всегда хочется равняться и становится лучше
Eugenee
23.08.2013, 00:40
Так оно и есть
Согласен полностью! Если нхотите потерять время и тем более деньги, даже не ездите туда
Dennise
23.08.2013, 00:34
Стабильная компания. В свое время легла под Восток-Сервис, при этом была практически выдворена из Техноавиа
Компания развивалась своим путем пока не пришел Рыбак... педик он или нет, меня меньше всего интересует.
Существовал костяк, который смог разрушить Рыбак. Кто такой Рыбак? Монстр? Деспот? Дипломист МБА? Нет... Просто колдун и вор , человек сумевший внедриться в мозг хозяев бизнеса. При этом есть слухи что Рыбак просто проворовавшийся коммерческий директор Родники Текстиль....
Тем не менее, Рыбак сумел внедриться продолдолжить свою. деятельность в компании.... Уничтожил всю команду которая поднимала Текстайм... те люди из старых кто до сих пор работает, либо не подчиняются Рыбаку, либо просто досиживают до пенсии.... Не приходите в эту компанию. Вас тут кинут на 100%. не верьте ни единому слову Рыбака-это развод!
Аноним
13.08.2013, 16:49
Компания крепко стоит на ногах- удачно встала в колею.
Рыбак -педик недоделанный. Отдел продаж общается с клиентами - как с надоедливыми мухами.