до 2008 года Термостепс-МТЛ был перспективным производством, приятно было работать с квалифицированными людьми.
К сожилению с приходом Подгорного О.А. на предприятии стали выживать лучших сотрудников которые с истоков поднимали производство. экономят на всем что надо для производства, в отделе кадров работает больше сотрудников, чем в ключевых цехах, например МВП-2, перед приездом проверки, весь брак которым зарос завод был роздан БЕСПЛАТНО всем желающим, и как можно говорить о хорошем будущем компании! 2008-2012 самое бесцельно патраченое время, но к сожалению я еще и был верным патриотом Термостепса
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
лучший сотрудник05-02-2013:
будущее есть!
Валерия04-02-2016:
Человек,который пишет к сожИлению в принципе не может верно донести информацию:))))