Вроде все культурно и хорошо, сразу рассказывают все плюсы, положительные стороны компании
Отправляешь анкету через интернет, после чего позвонили и попросили приехать со всеми документами. В итоге в офисе заполняешь такую же анкету, тебе расскажут все положительное, после чего возьмут при этом анкету (и совсем ни разу не читав, держа анкету в руке скажут, что она уже отошла на обработку) и скажут всего доброго, с вами завтра в определенные часы свяжутся и скажут когда и куда приехать. Но прошел день, и так никто не позвонил. Пришлось звонить в офис, после чего выяснилось, что на !мое место! подобрали другого кандидата. Как будто у них там одно вакантное место...В общем зря потраченные 2 дня и проезд.
Ответы
Цуриэль Вильдер05-06-2013:
Нехорошо получается, отзывы-то надо о работе писать, а не о том, как вас не приняли после собеседования. Остается только догадываться, что вы за человек такой, которого не приняли даже в компанию с огромной текучкой :)
Слава20-09-2013:
Залупель Залупильдель, иди поспи, может полегчает
виктор08-11-2013:
ты сам то кто? и догадываться не надо. отзыв правильный нехрен там делать раз на людей забивают. вот сам поработай и поймешь а тут пишут о том, что нехрен соваться туда и время тратить все одно закончиться либо рабством либо увольнением
неважно02-12-2013:
Хреновая компания столько пишут,что требуется,а сами не принимают на работу!смысл давать обьявления?
Сер05-02-2014:
Позвольте замечание по теме. Я думаю психологический портрет работника из которого точно не удастся слепить раба им извстен. Видят, что 100% человек не будет терпеть все то, что происходит на рабочих местах, вот и отшивают сразу. Оно и к лучшему.
Интересуюсь10-12-2014:
Ну с линейным персоналом понятно, а руководители отдела продаж чего постоянно требуются?
теремок03-02-2015:
согласен....отдел кадров забавный......посмотрели мою трудовую за 10 лет стажа 4 работы поменяно из них на одну и туже возвращался в итоге сказали что работы часто меняю)))) Реально два дня потраченных жалко