Очень много дополнительных плюшек для сотрудников. Это компенсация ЖКХ для жителей Москвы. Если это иногородние, то компенсация общежития. А также на первые два месяца карта Тройка даётся. Плюс питание бесплатное. С собой не надо ничего брать или где-то Перекусы врать, а это тоже экономия. Зарплата растёт, если 3 месяца отработал в компании. Плюс ещё стипендия частями выплачивается за обучение.
В любой работе они есть, но у каждого они свои. Лично для меня каких-то существенных минусов не было, а к чему-то придираться специально не хочу.