возможность опаздывать :-) ,отпрашиваться на день,коллектив достаточно не конфликтных людей, возможность пользоваться орг.техникой в своих целях.
Постоянная задержка з/п(месяц) в течении всего переуда работы. Новящевые идеи руководства, переваливание части чужих задач на тебя.Никаких компенсаций(ЛИБО ПОСТОЯННОЕ ИХ ВЫБИВАНИЕ) в том числе выездов на объекты за свой счет на своем авто. Беспардонное руководство, приводящее к постоянным "косякам" по монтажу или поставкам. Плавающие цены на оборудование, из-за чего приходится объяснять клиенту что ты этих денег не видишь и процента с этого не имеешь. Отпускные выдавались в конце отпуска на уровне з.п.. 13-ой зарплаты нет. отношения на уровне "я начальник -ты дурак"!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Андрей04-03-2013:
Алексей, вы как минимум перегибаете! Я более двух лет работал в вышеупомянутой компании и могу полностью опровергнуть Ваши коментарии. Директор компании очень умный и технически одаренный человек. Я не знаю в каком отделе Вы работали, но уверен что выполнить задачи от других отделов Вы просто не в состоянии. "Косяки" про которые Вы пишите конечно бывали, но где их нет?! В каждой работающей компании они есть и не надо идеализировать!!!
В общем я крайне возмущен такой оценкой. Сразу вспоминается поговорка - И каждый мнит себя стратегом видя бой со стороны!