Отзыв про ТОО КарИнтерПром

Друг ты наш любезный , да продлит Аллах твои счастливые годы... Нужно было вам Сергей сделать то что как вы говорите должен сделать настоящий топ менеджер..не уехать из страны а сесть и найти себе работу раз вы уже приехали в Казахстан ..я остался и за неделю нашёл и с жильем и с такой же финсовой активацией ..и перестаньте страдать по поводу вееричности и нестандартности сбора металлолома , тут парень ниже правильно написал - Марианна красивая женщина , а для того чтобы собирать металлолом не надо ни че выдумывать , это тупо каждоневная работа закупщика а не стратега

Прикольно, отзыв начинал писать Сергей, а закончил Евгений). Вообще, для всех лгунов есть золотое правило: запоминать и записывать, когда и что ты врешь. Да и сама фраза "мое видение реальности происходящего не позволило мне выйти за мои собственные рамки" говорит о фальшивости этого отзыва. Адекватный человек и ТОП-менеджер (а именно таким себя преподносит Евгений то ли Сергей Смирнов, то ли забыла какое имя сама придумала (да Марианна?)) такой лажи не напишет. Эти логичные гениально-грамотные люди ищут ТОП-ов с иных отраслей и инновационным мышлением, когда сам бизнес не имеет с этим ничего общего и сводится к теркам с местными барыгами, в чем приезжий ТОП ну явно не силен. Генеральный и HR считают, что можно делегировать 100% своих обязанностей, что они каждый день и доказывают своим пофигизмом по отношению к людями и бизнесу. Решение вопросов с Генеральным вечно затягивается, все гоняют стрелы, ответственность на себя никто не берет, и при любых проблемах ссылаются на вашу неэффективность. Им настолько не безразлична компания, что текучка кадров в ней свыше 70%!!! и сам процесс набора кадров важнее личностей, которым сделали предложение о работе. Приглашают ТОПов с которыми неуважительно общаются на собеседовании, которых спокойно отшвыривают как тряпку, если кандидат задает неудобные вопросы. И Марианна и Генеральный, мастера лить воду в любых вопросах, жизненно важных для того же эффективного выполнениях своих задач директором. Генеральный якобы берет людей круче себя, чтобы слышать новые идеи и развиваться, но затыкает вам рот уже через 10 сек. после того, как вы начали что-либо говорить. Он может послать людей в регионы поднимать бизнес, а финансирование не дает, и люди за свои деньги с верой в светлое будущее чего-то там делают, перегорают...и уходят. Техника убита, часто висят долги, а ваши просьбы профинансировать и закрыть эти вопросы воспринимаются как расходы на ваше содержание (что естественно понижает вашу эффективность))). А что творится с бухгалтерией… это отдельная тема, которую можно описывать ну очень долго…, а если одной фразой – У налоговой бы волосы дыбом встали! Сбыт, построен так, что на площадке формируется недостача, которая перекладывается на вас - вся система просто вынуждает директора воровать и работать здесь максимум несколько месяцев. Да и Генеральный похоже не собирается ничего менять - все само как-то должно сложиться с помощью СУПЕРЭФФЕКТИВНЫХ управленцев))) Управляющая компания ведет с вами лишь торговую деятельность и при любых проблемах с органами спокойно отгородится от вас забором. И людей здесь не увольняют, они сами уходят, когда чаша терпения переполняется. Удивительно, что Марианна и Генеральный до сих пор не поняли, что проблема этой компании не директора, которых они набирают, а в самой атмосфере и системе, которую они проповедуют. Да и самое главное для кандидатов… Вы еще верите в з\п 2 тыс. у.е. ??)

К сожалению в компании полный бардак и вранье. Вводные по мотивации, окладу и тд могут поменять задним числом, дата выплаты зарплаты также зависит от настроения генерального. Вместо обещанных 2000 usd, на руки вы получаете 400 000 тенге и то неизвестно в какой срок, что либо планировать в компании просто невозможно. Деньги на закуп также дозируют, и в отношении всего в компании полная неопределенность. Генеральный говорит то правильные вещи, но они совершенно расходятся с делами. Подбор кадров это вообще история с географией, hr полный неадекват, человек настроения, кандидатов оценивает исходя из личной симпатии, качества как личные так и профессиональные совершенно не оценивает. Крайне не советую устраиваться, тем более с учетом курса тенге и кризиса в РК работу за такие деньги вы найдете в любом регионе РФ за неделю.

Евгений, если не против, я хотел бы с Вами переговорить.