Торговый дом НИКА

Как только я стала выполнять свои обязанности и приступила к работе, оказалось, что я все делаю не так. Работу просили переделывать раз в 2 дня. К концу месяца я так ничего и не произвела, хотя тратила на это все рабочее и личное время.
Руководитель службы персонала постоянно говорила, что все не то и не так. Я недоумевала, т.к. за плечами-большой опыт в своей сфере. Почему на предыдущем месте я всех и всем устраивала, а тут мне так и не дают закончить начатого. Совершенно случайно наткнулась на визитку предыдущего сотрудника, бывшего на моей должности. В офисе мне про него говорили, что он был откровенно тупой. Позвонила. Вполне вменяемый человек. Посоветовал успехов, сказал, что ему так же запарывали всю работу, а через месяц просто уволили.
Люди, не ходите туда!!! Коллектив гнилой, хотя все мило улыбаются. У каждой фирмы есть свои недостатки, но такого г.. я давно не встречала. И конечно, так же обращу внимание на текучку!!!!!!

Ахахаха. Вот такой там ТИПА кодекс чести.


Итак 1) Не конфликтуй!
Это значит , что когда директор (или коллега неадекватная) будет с тобой по хамски разговаривать- ТЫ молчи!

2) НЕ сплетничай! Ибо тут и без тебя есть кому этим заниматься.

3)НЕ звезди! Звездить можно только новому директору и больше никому.

4) 5) 6)- ну это понятно.с этим все нормально

7) Помогай коллегам! Тут 50/50. Кто то помогает. Остальные тоже помогают, но очень неохотно. И их можно понять. Вместо того, чтоб работать, каждый день приходится обучать нового стажера.

Вобщем, рыба гниет с головы. Они, видимо, этого не знают. Требуют к себе уважительного отношения, а сами ниодной заповеди не выполняют

!!!!! Мои рекомендации для тех кто впервые собирается идти в эту шарашкину контору под названием ООО Торговый Дом Ника. Уважаемые соискатели не тратьте свое драгоценное время на эту контору-пустая трата времени.
Общалась с СОТСКОЙ ИРИНОЙ (отдел персонала) - идиотка и овца редкостная (и это еще мягко сказано), по всей видимости "звездная болезнь" на ровном месте. Видимо еще никто ее не "опускал на землю"- но мне это удалось, так-как не приемлю хамского отношения. Впечатления в процессе общения, так же не вызвали желания продолжать дальнейший с ней диалог. Сказать честно-хотелось послать НА Х....., откровенным текстом, думаю если бы дальнейшее общение продолжилось, то именно так бы я и поступила.

P.S. Зато теперь мне понятно, почему у них открыты вакансии по 2-3 месяца, и закрываются они дай бог на месяц, после чего снова следует набор на теже вакансии. (Об этом стоит задуматься)

1.Пригласил на собеседование один человек,Гулый Юлия...когда я приехал в назначенное время,она оказалась ЗАНЯТА!!!! и меня передали совсем молоденькой и не опытной девочке Анне...
2.После интервью ,Анна попросила подождать 15 минут,чтобы со мной встретился ещё один человек- Светлова Наталья...через 40 минут !!!!! извинились,и сказали ,что встреча переносится,так как человек очень занят....
3.Анна обещала перезвонить вечером, передоговориться на встречу на след.день- даже утром звонка не было,сам позвонил...
4.Начали юлить, тянуть время,говорить,что про встречу ничего не известно.....Хорошо ,что сдуру не поехал опять сам,как Анна сказала к 14-00..
5.ОПЯТЬ сам позвонил-Анна сказала ,что уже взяли человека....ТАК ЗАЧЕМ ЖЕ СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ ВРАТЬ И ТРАТИТЬ МОЁ ВРЕМЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ВОТ ТАКИЕ ВОТ ВПЕЧАТЛЕНИЯ!!!!!!!!!