Почитал предыдущие отзывы - про руководство и стиль управления - подтверждаю 100%. Блин прочитал бы при устройстве - и не сунулся бы туда.
Все сотрудники по мнению руковолятелов в ЦО- дэбилы и олени, лентяи и неблагодарные скоты. Хотя как раз внизу и попадаются нормальный персонал. Только он там долго не задерживается - сваливает либо в декрет, либо просто подальше.
Специалисты - это крепостные, которых надо гонять и заставлять быстрее и больше работать. Отпуск - не более 2х недель подряд. Отозвать из него - тоже не проблема. если ты в регионах - то должен работать начинать по местному времени, а заканчивать -по мск. Если не пресмыкаешься перед руководителями департаментов - ну... сам виноват. Премию рядовым сотрудникам урежут, но выплатят, а кто повыше - платят пока ты на исп сроке, чтоб не свалил сразу.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
витамин29-07-2015:
Бюрократия процветает. Такого забюрокраченного произвола не встретить больше нигде. Контора работает по принципу - не дело сделать быстро и эффективно, а препоны ставить в любом направлении. все отпинывают проблему от себя, никто не может взять на себя ответсвенность и смелость. Электронный документооборот создан, чтобы усложнить любую элементарную задачку. Программы недоработаны, все реализованно через пень-колоду. Закрытие периода - это вообще истерия! Самый важный отдел - это бухгалтерия. самый важный процесс- сдать правильные документы. На каждый вагон приходиться оформлять около 30 документов!!!!! Это адская работа. специалист - это раб-оператор.
командир31-08-2015:
Всё верно! Всех работников считают за рабов. Переработки страшные. Нервы на пределе. Начальству плевать на своих работников! Не советую никому данную компанию.