Почему как только появляются положительные отзывы - так сразу "отдел кадров" пишет, а если отрицательные - то им сразу надо верить? Обычная компания - не лучше и не хуже других. Работать вполне можно. А что ккасается собеседований: как говорится "хозяин - барин", ему и выбирать, кто будет работать в компании.