Отзыв про ТС Абсолют (ЧП Попудрибко)

Я никак не могу понять если писать такие обвинения, да ещё «обосновано», почему же не написать своё имя??? Или с «кустов» есть смелость обгаживать , а сказать прямо нет смелости- или как? По поводу того, что кто-то остаётся «виновным» или «должным», все грамотные люди и должны понимать, что за свои ошибки надо отвечать, а не нагадить, а потом в «кусты» писать подобные отзывы.

Почему скрываешь свое имя - боишься получить по подлому и лживому фейсу? Оскорблять и обливать грязью только способен(на) анонимно ? У всех сотрудников есть мой номер телефона , всегда можно перезвонить и утрясти все недоразумения ,если ты сам(а) не являешься недоразумением. Кстати все тайное рано или поздно становиться явным, за оскорбления надо будет отвечать !!!

Как-то странно, друзья мои, выходит... Массы людей устраиваются к Вам на работу, а потом проработав день, неделю, может пару месяцев увольняются... и на всех сайтах пишут одно и то же... как под копирку: фирма - го*но, руководство - го*но, условия труда - го*но, оплата труда - го*но !!! Как по мне, так настораживает !!! Знаю людей которые уволившись с Вашей фирмы (кто-то без выплаты и без того просроченной з/п, кто-то без трудовой, кто-то с другими вопросами) благополучно устроились на другую !!! И работают там, прекрасно проявляя себя как отличных специалистов. Как-то файлики не складываются... Определенно кто-то врет... Это либо Вы - 2 или 3 человека, которые пишут "положительные" комментарии (скорее всего из числа руководства)... Либо остальные - несколько десятков бывших сотрудников, которые "не выполняли свои должностные обязанности"...

Никалаич,если Вы такой всезнающий значит Вы из ряда тех людей которые вместо того чтоб заниматься работой собираете слухи.По поводу - " благополучно устроились на другую работу!!! ". Если Вы считаете, что сотрудник был нач.отдела в сети ,а теперь работает в ларьке продавцом,это "прекрасно проявляя себя как отличных специалистов",или работал деловодом стал продавцом трусов на рынке.То вопросов к Вашим" знаниям" нет. Укажите ФИО людей которые себя прекрасно проявляют,чего стесняться. Или опять это только слова очередного знающего говоруна.

Ув. Виктория. В Вашем случае дело не в работниках, которые не хотят работать... Дело в работодателе, который не может обеспечить условий для нормальной работы. Вы думаете у нас в Черкассах нет отличных специалистов? Их масса. Просто они не хотят у Вас работать. О чем можно говорить если у Вас в офисе даже нет питьевой воды... Прошу обратить внимание, что фирма которая занимается продуктами питания не обеспечивает своих сотрудников даже чаем... Я не говорю уже о выплатах зп и неадекватных штрафах !!! Если у Вас и дальше будет твориться такой бардак, то Вы никогда не найдете тех людей, которые будут вести Вашу фирму к процветанию и успеху. Другое дело если Вас устраивает такая позиция и эта текучка кадров Вам на руку, можно ведь не платить за испытательный срок, а он у Вас если я не ошибаюсь сколько месяцев 1, 2 или 3? Можно даже не устраивать людей официально !!! Можно даже не говорить людям, что они не устроены, а высчитывать налог и ложить его себе в карман ))) Можно даже не выплачивать зарплату сотрудникам после увольнения, даже если они отработали положенные 2 недели... Ведь правда? И даже на этом сайте, Вы вместо того, чтобы просеивать все посты, находить в них минусы и изменять политику управления предприятия, для привлечения специалистов, Вы каждый раз оправдываетесь, хамите и выражаете свое недовольство по поводу неадекватности Ваших бывших сотрудников. Хочу напомнить, что этот сайт - черный список работодателей, а не работников !!! И если Вы в него попали, то примите это к сведению !!!

Никалаич!В нашей компании есть стажировка до 3-х дней/которая не оплачивается/. Есть испытательный срок-он оплачивается.Данные процедуры есть у всех больших компаниях.А Вам рекомендую назваться и не прятаться за псевдонимами,если Вы такой правильный и осведомленный.По крайней мере будьте мужчиной.А то под псевдонимами мы герои писать.Скажите в лицо.

Хочу ответить "Никалаичу" по его комментариям. Хотелось бы посмотреть на вас в таких ситуациях, когда приходят устраиваться на работу человек без знаний без опыта работы , без понимания того что за сои действия и поступки надо отвечать. Ты их учишь заносишь на каждом шагу «ЗАД», а в ответ только неблагодарность. И Вы хотите сказать такие ситуации только у Попудрибка. Знаю множество гос. организаций с такими же проблемами с работниками. И действительно, что надо создать «ЧЕРНЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ», для экономии своего личного времени и нервов. А подобные комментарии ,конечно, пишет тот человек, который никогда не был на месте работодателя или руководителя. А проблемы с водой – это из серии «Плохому танцору- и яйца мешают».

Ув.Виктория простите меня за мои предыдущие комментарии.Действительно некоторые ваши бывшие работники скажем неадекватны.И в данном случаи здесь больше проблема в "нерадивых" работниках, а не в работодателе.А то, что я писал в предыдущих комментариях- это было написано в дабы защитить ""непонятых и обиженных судьбой", а на самом деле это кучка бездельников и лжецов,любителей сидеть в рабочее время в соц сетях или на порно сайтах и ничего не делать кроме этого.