Украинский Ритейл

Сильно много спеси, отбор как в космонавты, умных не берут. Обучение и собеседования в три этапа, затем экзамены. собрали у чёрта на куличках, делая вид солидняка, но девочки-припевочки инструкторы, сами не понимают, что читают. Если говоря, то Вы даже писять сходить не можете не позвонив замНОТу (своему руководителю). 39 журналов, которые надо вести ежедневно, это прикольно, не считая инкассаций, закрытие магазина и ещё кипа не нужных бумаг. программе не обучают. Берут на работу замуправяющих, тех кто с продуктами не работал НИКОГДА, 22 лет девочку кассира "Евы" и завотдела с растений с ОКЕЯ. Это будет прикольно, как они магазин откроют. а управляющие - бывшая с ВАРУСА, которая и двох слов не склеит и девочка 19 лет -УПРАВЛЯЮЩАЯ АТБ (не знаю, наверно #$^#%^*, в АТБ, за два месяца стать от фасовщицы - управляющей), но сдесь тоже молодец. Придираются к каждой мелочи на экзамене, как должны свисать концы проволки в опломбированой машине или как вы увидите температуру вхолодильне. Вообщем - #$%%$.

Ненормированный рабочий день, невозможно спокойно распоряжаьтся своим личным временем и выходными, в любой момент могут позвонить и вызвать на работу. За переработки никаких отгулов или доплат. При этом руководство работает сторого с 9.00 до 18.00, раздали задания и спокойно удалились домой. Вообще сложилось впечатление, что всю команду руководителей привели из детского сада и дали возможность поиграть с чужими деньгами в большой бизнес. Все хотят руководить, а отвечать за результат руководства никто не хочет. Пример тому начало кризиса - сначала понабирали кучу народу, а потом половину выкинули на улицу, как поломанные игрушки. Интересно как долго этот детский сад продержится????

Днепропетровское руководство - мелкая, довольно-таки глупая молодежь до 26-27 лет. Девочки в персонале наверное единственные, кто оставили хорошие воспоминания - быстро уволили, за пару дней, неделю ждать не пришлось. Отношение к руководству магазина ниже плинтуса. Мальчишка 26 лет без опыта работы штрафует за его-же глупости управляющего, женщину 40 лет с опытом работы более 20 лет, при этом говорит ей, что она не умеет работать. Младший персонал магазинов - правильно написали "животные". Обман в з\п, графике работы. Самая глупая, бесперспективная, нечестная компания, в которой я работал.

Донецкое руководство - мелкие шишки, дорвавшиеся до власти, глупый офис, не понимающий абсолютно своей работы и кричащий о своем очень быстром развитии, при этом имеющий в своем штате бухгалтеров, не понимающих смысла терминов "дебет" и "сальдо", и это касается и других отделов компании.