Украинский Ритейл
Отзывы о компании Украинский Ритейл
иван колыван
25.01.2013, 22:51
МЕНЯ КАК ИВАНА КОЛЫВАНА ВСЕ НРАВИТСЯ
кому надо все рас кажу вот мой адрес в контакте http://vk.com/id180472577
вот мой номер 0997029800
я как босс для меня все рабы
я звоните спросить калывана
кому надо все рас кажу вот мой адрес в контакте http://vk.com/id180472577
вот мой номер 0997029800
я как босс для меня все рабы
я звоните спросить калывана
нет
Не Сотрудник и не Михалыч
19.01.2013, 20:29
непреодолимое впечатление, что все отзывы генерируются двумя людьми. один творит в основном под ником Сотрудник (положительные отзывы), второй Михалыч (отрицательные) ребята, палитесь!
смИшно
Сотрудник
18.01.2013, 21:00
За время моей работы зп увеличивалась несколько раз (не считая испытательного срока), улучшился соцпакет и появилось больше возможностей для карьерного роста. Многие коллеги, которые уволились, через пару месяцев начали проситься обратно, причем такая тенденция, сколько спрашивала в других магазинах - такая по всей сети. при этом ни у кого не возникло повторного желания уволиться. все познается в сравнении.
очень жесткая внешняя конкуренция. Постоянные "шпионы" с других магазинов, которые приходят в магазин и что-то вынюхивают. И послать их нельзя, и раздражают нереально.
сотрудник
18.01.2013, 16:19
своевременная зарплата
работаю четвертый год зарплата не увеличивалась форма одежды не менялась переучет ночьной неоплачивается просрочка выкупается продавцами оборудование не брусничное вытяжка на гриле не работает больше года весы проблемные старого образца потребительские корзины почти все поломаны а потребительских тележек вообще нет никаких поздравлений на праздники вот так украинский ритейл
Оксана
17.01.2013, 21:51
есть
есть как и везде
Михалыч
16.01.2013, 23:01
последние положительные стороны канули в небытие с приходом нового высшего руководства.
В принципе - работать можно, если попадете в руки нормальные коллективы, а с нынешней текучкой кадров во всей сети - это будет очень проблематично.
В принципе - работать можно, если попадете в руки нормальные коллективы, а с нынешней текучкой кадров во всей сети - это будет очень проблематично.
1) Понятно, что вопрос просто в никуда, но все-же: товарищи начальники, куда ж вы смотрите-то при приеме или при назначении на должности НОТов и ЗамНОТов?? Донецкий регион, ЗамНОТ Новикова - тупая стерва ( знающая о программе 1с Астор, по-ходу, только понаслышке ) с каменным еблищем, пытается выстроить ей лояльное, жополизное стадо из новых УМов, выкидывая старых и проверенных временем людей, которые подымали магазины с открытия и с товарооборотом 5-10 тыс. до 70-80 сегодня.
2) черная зп
3) подхалимаж и подставы на всех уровнях
4) отсутствие соц. пакета как такового
2) черная зп
3) подхалимаж и подставы на всех уровнях
4) отсутствие соц. пакета как такового
Аноним
15.01.2013, 17:57
1.Возможность подработок.за 21 день чистыми можно получить 3000.
2.Зарплата.Чего не скрыть того не скрыть.Среди всех торговых сетей "Украинский Ритейл" лидирует. 2200-продавец,2400-кассир.
3.Возможность послать покупателя нахуй,если он РЕАЛЬНО не прав.
4.Если говорить объективно,региональное начальство вполне толковое. Что НОТ что замНОТ.
2.Зарплата.Чего не скрыть того не скрыть.Среди всех торговых сетей "Украинский Ритейл" лидирует. 2200-продавец,2400-кассир.
3.Возможность послать покупателя нахуй,если он РЕАЛЬНО не прав.
4.Если говорить объективно,региональное начальство вполне толковое. Что НОТ что замНОТ.
1.График работы.Идете в "Брусничку".15 часов на ногах.Хочешь присесть?-У тебя что работы нет?Так найдем!Ты продавец?-Нет,ты кассир,гастрономист,уборщик,дворник.
2.Выкуп просроченной продукции.Пропали конфеты?Не беда!-Сотрудники выкупят и съедят!Пропало сливочное масло?-Не проблема!Сотрудники выкупят и съедят!
Отсутствие возврата на сосиски?-Не беда,сотрудники будут их мыть и развешивать,но так чтобы покупатели не видели.А потом уж люди их съедят.
3.Отношение к персоналу.Текучка кадров ещё та.В смене из 2 продавцов и 2 кассиров может быть только по одному экземпляру.Пока один сидит на кассе,второй порхает раскидывая все поставки(молочка,хлеб,заморозка и пр.)
КАССИР НЕ ДОЛЖЕН СИДЕТЬ!Нет покупателей?-Встань и поправь зоны в 10 м от тебя.
4.Обед 15-30 минут.+тебя могут вызвать на кассу,наплыв покупателей,что ж поделать.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ?-Не, не слыли.
5.Ты учишься?-На сессии за свой счет+дни за счет отпуска.
Работа на Украинский Ритейл научила меня многому.
-В свой выходные НИКОГДА не бери трубку с рабочего номера незнакомых.Это с работы звонят чтобы вызвать на подмогу.
-Никогда в жизни не интересуйся как работает человек на другой должности.Научишься работать на кассе-всё,теперь тебя будут звать когда не хватает кассиров.Узнал как работает мясник-поздравляю-теперь ты ещё и мясник.
-Что то поломалась,просрочилось не по твоей вине?Беги с того места,а лучше найди крайнего.
2.Выкуп просроченной продукции.Пропали конфеты?Не беда!-Сотрудники выкупят и съедят!Пропало сливочное масло?-Не проблема!Сотрудники выкупят и съедят!
Отсутствие возврата на сосиски?-Не беда,сотрудники будут их мыть и развешивать,но так чтобы покупатели не видели.А потом уж люди их съедят.
3.Отношение к персоналу.Текучка кадров ещё та.В смене из 2 продавцов и 2 кассиров может быть только по одному экземпляру.Пока один сидит на кассе,второй порхает раскидывая все поставки(молочка,хлеб,заморозка и пр.)
КАССИР НЕ ДОЛЖЕН СИДЕТЬ!Нет покупателей?-Встань и поправь зоны в 10 м от тебя.
4.Обед 15-30 минут.+тебя могут вызвать на кассу,наплыв покупателей,что ж поделать.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ?-Не, не слыли.
5.Ты учишься?-На сессии за свой счет+дни за счет отпуска.
Работа на Украинский Ритейл научила меня многому.
-В свой выходные НИКОГДА не бери трубку с рабочего номера незнакомых.Это с работы звонят чтобы вызвать на подмогу.
-Никогда в жизни не интересуйся как работает человек на другой должности.Научишься работать на кассе-всё,теперь тебя будут звать когда не хватает кассиров.Узнал как работает мясник-поздравляю-теперь ты ещё и мясник.
-Что то поломалась,просрочилось не по твоей вине?Беги с того места,а лучше найди крайнего.
Активный сотрудник
10.01.2013, 10:33
Хочу защитить работников в магазинах. То что здесь пишут частично правда, а частично – недостатки натуры, которые ничего не достигли и хотят хоть как-то отомстить. Руководство сети от нас далеко, поэтому они не всегда могут узнать, что реально происходит в магазинах, где есть уборщицы, а где только числятся, кто и за скольких работает. Единственная связь с ними - Замноты. С нашим проблем нет, все вопросы решаются быстро и без лишних проволочек. Поэтому говорить, что нас тут за людей не считают - это не правда! каждый сам назначает себе цену, поэтому удивляться нечему! да, здесь не идеально, но по сравнению с другими магазинами вполне нормально можно работать, а при желании и хорошо зарабатывать. при чем соц. защищенность здесь тоже есть и все официально. даже выплаты по больничным не ждут, когда соцстрах перечислит, а выплачивают в день зарплаты по графику (это не везде так, на многих фирмах эти деньги ждут, поэтому выплачивают с задержкой, люди могут месяц и даже два без зарплаты просидеть!)
Очень много разных акций, за которыми не успеваеш следить. Я понимаю, что на ЦО их не просто так придумывают, всякие стратегии разрабатывают. Но исполнять их приходится нам, а у нас еще и основные обязанности есть. И работа с людьми отпечаток накладывает. Иногда возникает ощущение, что вместо рынков к нам специально идут, чтоб свой негатив слить, знают, что мы не сможем "ответить". Но это так, накипело...
сотрудник
03.01.2013, 10:06
удачное расположение 1 магазина
из зарплаты высчитывают весь просроченный товар, должность предлагают одну, фактически работать заставляют за 4-х, Уборшиц нет, отношение к персоналу наплевательское, коллектив настраивают друг против друга, Бардак. Бесчисленные внутренние проверки, персонал боится их))), соц. пакет никакой, очень слабый.
Работа для студентов или кому делать по жизни нечего-иди в "Брусничку"-там заставят)))
Работа для студентов или кому делать по жизни нечего-иди в "Брусничку"-там заставят)))
Валерия
25.12.2012, 20:55
вот у нас народ, если обсуждать, так только что-то плохое. У меня лично тоже бывают претензии к высшим "силам" сети, но а что вы хотите столько магазинов и людей, всем мил не будешь. но если быть совсем честным, то мы можем лажануть. но нас же за это не расстреливают. давайте ценить то, что есть: социальная защищенность, своевременная зарплата и возможность подработать. это уже не мало.
всякое бывает. хочется, чтоб и зарплата была повыше, и работы поменьше. ну, и чтоб мир во всем мире)))
Ирина
14.12.2012, 15:06
компания великолепная, рабочие условия нормальные
ненравится только то, что отношение никакое, поошрений нет, подарков на праздники нет! неужели сотрудники не заслуживают такого! я уже молчу за 13 зарплату, людям которые давно работают на фирме
Лена
14.12.2012, 10:40
Не имеет значения, где работать, если хороший коллектив. У нас и Ум и Зум нормальные. одинаково относятся ко всем, не важно на какой ты должности. Зарплата всегда вовремя и за переработку доплачивают. у меня когда дочка в институт поступила сразу деньги понадобились. так я почти месяц без выходных работала - выплатили все. причем если не в свою смену выходишь платят больше. а те кто говорит, что работы много а денег мало платят. или не хотят работать или просто завидуют.
новая акция фрешконтроль. каждый день приходится пересматривать полки. первое время было очень тяжело за всем следить. теперь вроде бы втянулись. но все равно тяжеловато.
Написать отзыв
Регионы
- Киев
- Донецк
- Харьков
- Запорожье
- Днепропетровск
- Полтава
- Кривой Рог
- Симферополь
- Днепродзержинск
- Макеевка
- Красный Луч
- Луганск
- Мелитополь
- Шахтёрск
- Лисичанск
- Краматорск
Другие компании
