Укрпочта

1. Низкий уровень зарплаты.
2. Количество премиальных высчитать практически невозможно, каждый месяц по-разному.
3. Постоянные неоплачиваемые переработки (ежедневно).
4. Устарелая оргтехника.
5. Отсутствие возможности законных регулярных перерывов на протяжении рабочего дня.
6. Необходимость покупки эксплуатационных материалов за свои деньги
7. Отсутствие перспектив карьерного роста дальше начальника отделения (если, конечно, у вас нет связей).
8. Примитивное и неудобное программное обеспечение рабочих мест.
9. Ежедневная стрессовая нагрузка.
10. Постоянное увеличение перечня предоставляемых услуг, без увеличения уровня зарплаты.
11. Проблемы с обеспечением нормального климата в помещениях.

Работала на почте, больше 5 лет... Оператором за кассой. Люди, не все операторы такие плохие, просто такие руководители на отделениях, что невозможно работать. Цены - это не всегда вина оператора, просто сейчас всё дорожает, в том числе и услуги. Если берут за упаковку много, надо обращаться в дирекцию Укрпочты сразу, там разберутся. А не кричать на оператора, что он/она виновата. Нас либо заставляют набивать цену, потому что нужен план доходов за месяц, это приказ руководителей свыше. Пропажи посылок, посылки в ужасном/порванном виде приходят, не полностью содержимое посылки - тоже, вскрывайте ВСЕГДА посылки при начальнике. Т.е. вызываете начальника отделения, заполняете данные на бланках и вскрываете посылку с начальником отделения. При каких либо претензиях, у вас будет возможность обратиться за пропажей товара, но т.к. никто не любит таких обращений, все начинают прикрываться любыми методами. Потому что никто от своей кормушки просто так не откажется. Подавайте в суд, там вам всё вернут, уже проверенно. Заявление стоит ит 40 до 70 грн. Вы зато потом получите в 2 раза больше. Как говорится - воровали, воруем и будем воровать. Ведь посылки в таком виде уже в отделения приходят. На почтамтах не так боятся что-либо украсть, на отделениях меньше таких ситуаций. Так же и с бандеролями, письмами. Не ждите чего-то положительного, обращайтесь в дирекцию. Если там не помогут - в суд. На счет начальников отделения и самих отделений связи, там вообще всё запущенно. Постоянно сыро, товар портится, некоторые вещи/товар гниют даже. Постоянно лазят крысы, что то портят, а выкупать ЗАСТАВЛЯЮТ операторов. Всем же все равно. Посылки тоже не в лучших местах лежат. Начальники наглые, только себе доход этими проблемами и делают. Сами себе корректируют остатки, а операторы должны сами выкупать всё. Половину работы тоже надо делать за начальников. Просто никто этого не знают и не знают, как на самом деле всё тяжело у ОПЕРАТОРОВ. Поймите и нас, у нас есть свои директора, которые устраивают всё, начиная от цен, заканчивая временем работы. И да, мы постоянно задерживаемся после работы, но естественно никого это не интересует. Даже если мы пытаемся быстрее посчитать и пересчитать всё. И никто за это не платит. Многие операторы относятся к Вам только так, как Вы к ним относитесь. Не поленитесь хотя бы говорить "Спасибо" в конце обслуживания. Мы же тоже люди, стараемся во всем Вам помочь. У меня всё. Пламенный привет некоторым отделениям Днепропетровска и Запорожья.

Вы конечно все красиво рассказываете, но укрпочта по уровню обслуживания, качестве предоставляемых услуг, технологии обработки почты ужасное, причина этому некомпетентный коллектив и глупое руководство, почему некомпетентный да потому что нормальный работник ни будет сидеть там за мизерную зарплату(почтальон - 900 грн, оператор - 1200 грн, начальник ВПЗ 1500-1600 грн., все остальные рядовые работники также 1500) о каком сервисе и качестве идет речь, я сам работник укрпочты, скоро сам увольняюсь по собственному желанию, уже нашел другую работу где нагрузка в разы ниже, не нужно работать в выходные и зарплата в разы выше, а эта гнилая организация которая до сих пор на уровне перестройки после СССР будет плыть только тогда когда придет нормальное руководство(которое не будет жить за счет откатов и начислять себе огромные премии(воруйте но совесть то имейте коллеги), которое будет в первую очередь усовершенствовать технологии своих первостепенных функций а не набирать всякие второстепенные типа КРЕДИТ ДЕПОЗИТ, кому это все нужно, кто в этом селе или глубинке будет брать это, кому нужные эти ненужные функции лишь бы выполнить план) и сделает полную реорганизацию, модернизирует технику и пересмотрит технологию предоставления услуг, при этом заменит пенсионеров(которые не умеют работать по новому, которые абсолютно не умеют работать с компьютером), согласен для того чтобы модернизировать такую огромную структуру придется закрыть часть сельских отделений, или например ставить там терминалы, как в современных банках, ладно, какая разница, все равно этот отзыв бесполезен, это я так вылить душу и мои личные соображения))