Отзыв про ЮЛМАРТ

Дмитрий

30.09.2013, 22:16

Плюсы компании: Со слов менеджера по персоналу: зарплата полностью белая, выплачивается без задержек.

Минусы компании: Хамское безразличное отношение к соискателям вакансий.

Пришел в назначенное менеджером по персоналу Татьяной (фамилию называть не буду) время в отдел кадров.
В первую очередь удивило то, что никто не встретил, пришлось пробиваться сквозь толпу решавших свои вопросы продавцов к ресепшн, заполнять общую идиотскую анкету с вопросами о смысле жизни и вспоминать все те вещи, которые и так уже есть в резюме (собственно после его прочтения меня пригласили).
Спустя пол часа появилась менеджер по персоналу. Побеседовали, ничего не предвещало беды. Хвалила резюме, обещала порекомендовать еще на одну вакансию. Встреча закончилась тем, что она мне перезвонит завтра (Пятница) или в Понедельник с информацией о том, когда будет назначено собеседование у руководителя отдела.
В течении недели звонка не было, позвонил сам (благо сохранил ее мобильный телефон, общий телефон отдела кадров достать невозможно). Получил абсолютно сухой ответ Татьяны, что она находится на встрече, и до вечера непременно мне перезвонит и расскажет, что с моим собеседованием.
Естественно, в тот день никто не позвонил, а трубку Татьяна брать при звонках с моего номера перестала (было две попытки в разные дни).
Унижаться и звонить с незнакомых ей номеров не счел нужным.
Поражает такое отношение, ни в одной компании подобного не встречал.
В отделе нет кадров нет фундаментального понимания, что прием на работу - это не их личная игра в управление судьбами, а процесс общения руководства компании с людьми, которые потенциально могут помочь им заработать. Гнать бы таких...
Если вдруг данный пост заметят в отделе кадров Юлмарта, хочу напомнить им, что время, затраченное человеком на бегатню в их поисках - не оплачивается компанией, это хамство.
Этикет требует перезванивать не подошедшим кандидатам в срок, извиняться за потраченное время и объяснять причину отказа.

Ответы

Антон 21-12-2013:

Димочка, как выяснилось в дальнейшем, у них было расширение производства, а точнее у них расширение складов в Домодедово, поэтому и набирают людей, к тому же перед НГ обороты увеличиваются, как говорят на складах все с переработками работают перед НГ, но + то что эти переработки оплачиваются. Ты только всех обсираешь, называешь дЕлетантами, бездарь с манией величия, хотя чего ожидать от человека, который самостоятельно не может на собеседование придти и его за ручку водить надо))))))))

Юлма 25-12-2013:

Сейчас развелось туева хуча таких эйчаришек, которым глубочайше пофиг на судьбу соискателя и то что вы бегаете и ищете себе работу. Они просто не способны думать, тем более о том, что вы тратите на приезд к ним свое время и деньги. Запомните раз и навсегда, им просто нужно показать, что они чем-то заняты и имеют значение для компании в которой работают. Это называется ИБД: Изображение Бурной Деятельности. Вы делаете их рабочий день, только и всего!

Димон 28-12-2013:

Антоша)Причины расширения складов это полный %удалено% на складах которые есть уже)Во внутреннем форуме конторы есть очень много бурных обсуждений от складских сотрудников с центральных складов где описывается тотальный %удалено% со всеми подробностями)Это так,к слову) Перед нг работы увеличивается всегда это происходит ежегодно,но!!!вот наберут еще народ и через неделю после нг будет спад продаж и что? народ получается будет лишний)куда его девать? - увольнять или дрочить так что бы сами уходили)что и делается как правило) про переработки - они оплачиваются но не как положено по закону в двойном размере а как обычный рабочий день а значит юлмарту срать на закон и на нормальную оплату труда Я не обсираю а говорю как есть)И плюсы и минусы)И даже если ты прав и я бездарь то получается в тот же тобою любимый юлмарт берут бездарей,которых процентов 90) а это опять же говорит о дЕлетантской работе отделов кадров и руководителей))))) кстати про набор людей - что сейчас ближе к нг набирают народ типо для увеличения работы на нг что ты придешь по середине лета что ты придешь весной - итог будет одинаковый)кроме тебя там будет еще 5000000000 человек и кстати последнее время все больше из стран снг)

соискател 15-01-2014:

Сама компания может и нормальная, но руководство бесчеловечное, а hr вообще клоуны-марионетки!

mormont 06-08-2014:

Антон, вы идиот или у вас просто нет понимания того, каким должен быть сервис. Сервис во всем. Совок.