График, можно работать меньше, а получать так же. Так все делают на аутпостах, ибо всем срать на начальство, которое на 97% состоит из конченных.
Дебилы в руководстве. Которые пытаются чета втирать про успех, команду и прочее. Про какой то драйв, при этом нихрена не могут ответить на простые вопросы. Очень радуют территориалы, которые пришли из салонов связи. Ей богу, такое ощущение что нормальные люди из салонов свзяи не приходят, одни дегенераты (привет семочкин, ты мой любимый лысый дегенерат), которые хотят люто-бешено поднять продажи в !!!пункте выдачи!!! Причем повышать продажи должны обычные манагеры,что в принципе не их обязанность, пофиг что ты 1 в смену работаешь, пестуй раздавать листовки и раскидывать объявления по подъездам. Только на это все болта клали. Зп отдельная история, лично я имел их систему в рот, перестал что либо делать и искал другую работу, чему дико рад, и тупо за сидение на жопе ровно получал 25к. Сейчас без опыта работы в своей сфере получаю больше чем мой старший менеджер в юлмарте. Делайте выводы. Хотите конченное начальство? Хотите кушать каки? Хотите нищенскую зп и убогие условия работы? Хотите таскать коробки в белой рубашке (правда, манагер аутпоста должен быть в белой рубашке, при этом каждый день тягает коробки с товаром)? Хотите слушать красивые сказки от все тех же дегенератов из начальства? Идите в эту контору.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
валерий саевич06-10-2013:
влад
Антон08-11-2013:
Вчитывайтесь ребята. Это чистая правда. Даже не вижу смысла свой коммент писать.
денис13-05-2015:
работал в юлмарте с октября 2014 по апрель 2015.сначала было нормально затем начался обман по переработкам и прочая хрень.везде одно и тоже.
а их предводитель федоринов все видит себя амазоном.им до амазона как до одного места.что быть амазоном надо сначала прочитать как в амазоне относяться к работникам,сделать так и только потом о чем-то мечтать.