Несвоевременная выплата зарплаты, нет никакой ценности кадров, набирают директоров-самодуров, которые могут только орать без толку. Нет взаимосвязи между отделами, никто не за что не отвечает, полный бардак и никто из руководства работать не хочет. Если бы грамотных людей поставить в ФЭС, которые правильно будут распоряжаться ден. средствами.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Перт Иванович Столыпин19-02-2015:
Очень жаль осознавать, но все написано правильно.
Сергей08-04-2015:
Про ценность кадров - прямо в точку. Только придя сюда я понял что работа, которую я променял на "ЭТО" была очень даже ничего.