.....Довелось мне работать в нескольких компаниях такого профиля. Есть с чем сравнить. Из положительных факторов:
- подбираются профессиональные кадры;
- весьма неплохой уровень должностных окладов;
- постоянно поддерживаются на высоком уровне профессиональные навыки сотрудников (за счет проведения противоаварийных и противопожарных
тренировок, аттестаций, обучений);
- не жалеют средств на приобретение хорошего оборудования и
инструментов, качественную спецодежду;
- доброжелательная обстановка в компании, корректное руководство.
А "излишняя жесткость" руководства инженерно-технической службы - это на самом деле даже необходимость, т.к. дисциплина на производстве - это залог успеха компании и, как следствие, благосостояния сотрудников.
Отрицательных моментов не заметил.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Артемий17-07-2014:
В уши ссать отдел кадров умеет еще как, на деле все иначе. Переработки ни кто не оплатит, позиционируя себя как крупной компанией европейского уровня, остаются дерьмовым совком, так как командный кадровый состав - военные сапоги в отставке. Если вы любите просиживать "жопочасы ", а не работать и зарабатывать, то это компания для вас, так как заработать выше той планки, что вы обсуждали на собеседовании не реально!
Анатолий16-05-2016:
Согласен полностью с Артемом, за переработки не платят, только за жопо часы, но тебе не посидеть, ты вечно бегаешь, то сюда, то туда... Как его, Палёвый орёт, брызжет слюной... Он ещё от службы в армии не отошёл, хорошо хоть на ты не переходит, всё вы, вы... Ещё за ним враньё замечено, а так посмотришь вроде человек слова, на самом деле потом оказывается все его слова ложью. Поэтому решать Вам, работать в этом дурдоме или нет.