ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам"

JTI – ведущая табачная компания на российском рынке, в ее портфеле - три из десяти самых продаваемых брендов в стране.
Здесь находится крупнейший производственный центр компании в мире, который включает четыре фабрики. На наших предприятиях и в 70 филиалах JTI, рассредоточенных по 68 регионам страны, работают более 4500 сотрудников.

История крупнейшей в России табачной фабрики «Петро» началась...

Подробная информация
Отзывы о компании ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам"
Anton Bogdanov
1 2 3 4 5
09.09.2013, 03:44
Женевские руководители в лице Пьера Де Лябушера и не догадываются, какой из славной компании JTI в России ( ООО JTI Петро, г. Санкт-Петербург) гадюшник сделали снг-менеджеры, в основном с лингвистическим образованием, т.е. непрофессионалы, а скорее – конъюнктурщики-словесники, одним словом взяточники и мошейники на доверие!
Victor Ivanov, Varvara Tarasova, Ilia Zazulin, Pavel Sonin, Irina Vakhrusheva and Julia Kosaynenkothe - JTI Petro factory PPO criminals are trust!
• Vendors local criminals company:
- МО Торус
- Ингвар
- Факториал
- Экспорт-подшипник
- Подшипник-сервис
- Монтаж-профи
- 7 океанов
- Рада
- Трима
- PPO supply – improved on-time deliveries to the cash by 3% by analyzing process!!!
Владимир
1 2 3 4 5
26.08.2012, 13:00
Тут от моего имени отзывы пишут... На мой взгляд, компания в целом не хуже и не лучше других FMCG. Различие заметно со средней или небольшой российской компанией, где не известно, что будет завтра и все зависит от хозяина.
Про компьютеры Dell, домик IT, продажу должностей - какой-то несвязный бред. Много сил и лет отдал компании, финал конечно неприятен, но таковы законы капитализма. Остались хорошие знакомые и друзья.

P.S. Под именами Vladimir Egorov, Sergey Shiskin, Maria Pechatkina пишет один и тот же человек,судя по IP адресу.
Maria Pechatkina
1 2 3 4 5
24.07.2012, 11:44
Компания очень хорошая была, очень жаль что набирают не достойный персонал, причем ТОП.
А про Константина Леонидовича Лейно и его крысиную команду педагогов - сотрудник производства Владимир написал правду и когда только ими займутся правоохранительные органы и служба безопасности JTI.
Весь список откатчиков и мошейников:
Константин Лейно
Евгений Долгий
Константин Селянин (сбежал в Швейцарию временно)
Наталья Неволайнен
Илья Зазулин
Дмитрий Степанов
Павел Купреев
Sergey Shiskin
1 2 3 4 5
18.06.2012, 09:49
Когда пришел в отдел РРО боссами были Светлана Петренко и Дэвид Хеслер, работать было просто интересно, атмосвера в коллективе спокойная. Ставились цели и задачи, мы все работали одной дружной командой, пока не началось в 2010 ....................
Очень жаль, но пришлось переходить в другой отдел и искать новую работу, хоть к себе в Ростов уезжай.
сейчас доволен, осадок остался не приятный.
Ушел Дэвид Хеслер и на его место поставили барыгу Константина Лейно, который тут же начал уничтожение всех нормальных сотрудников, для того чтобы перетащить своих из Маркетинга и Продаж. Когда он слил Светлану и поставил Евгения Долгого, вот тогда мы поняли, что такое не профессионалы - продажники и рекламщики в профессиональных закупках материалов.
Одним словом хочешь поставлять материалы и оказывать услуги, после переговоров добавте сумму ХХ и занесите!
а тех кто стали понимать что случилось - слить и выписать волчий билет! Коррупция одним словом по полной.
Vladimir Egorov
1 2 3 4 5
14.06.2012, 19:09
Работать было интересно и приятно до 2005, пока не начали на JTI Petro присылать ...............................
Изначально на RJR Petro было комфортно: з/п, хорошее отношение к персоналу, тренинги, тим билдинги и т.д. Но пришли кризис и японцы, и на новой JTI Petro произошли изменения: лучших уволили и уволняют до сих пор, а новые руководители стали все грести под себя, про карьерный рост можно вообще забыть, з/п стали понижать, напридумывали всяких целей и задач, которые никому не нужны. Все держится на обма...
Прочитать отзыв
welcome to hell
1 2 3 4 5
14.04.2011, 12:08
Некоторые члены коллектива,график
Отбашляли людям по 200-400 тысяч и выкинули на х,набрали подрядчиков,для них даже еды ненашлось,типа для экономии(бред),пару тройку безполезных менеджеров получают,как все рабочие,вместе взятые,а они на самом младшем персонале экономят копейки в сравнении.Люди по пол жизни некоторые отдали фабрике.Даже на меньшую зарплату бывших неберут невкакую,как спидозных.Мало того,что производят отраву,так там отрава повсюду.Жополизм и кумовство,внегласный девиз.
Елена Зиновьева
1 2 3 4 5
20.02.2011, 09:49
Финансовая уверенность, белая зарплата, автомобиль, телефон
У меня просто обида: всё время работы показывала отличные результаты, не раз награждалась. До конца 2010-го года не доработала 2 недели - 13-ую не заплатили... А обещали...
Аноним
1 2 3 4 5
11.12.2010, 10:03
А почему нет в списке города Владивостока, хотя компания существует в городе более 10 лет?
Работать надо много, работать надо хорошо.
Эльф
1 2 3 4 5
26.02.2010, 02:55
Когда-то была очень хорошая компания. Высокие з/п, компенсации, обучение, но... рано или поздно хорошее заканчивается!
Кто же положит конец этому беспределу? С приходом кризиса совсем взбесились: цели повышают, раб. день увеличивают, унижают, зар.платы понижают, а БЮДЖЕТ ВОРУЮТ! И как воруют - неистово. Только лишь в ССС-отделе около млн. руб в месяц утекает. Владельцам компании стоит обратить особое внимание на менеджерское звено и произвести тщательную проверку.
Юра
1 2 3 4 5
15.02.2010, 15:26
Великолепная компания. Полное не знание трудового законодательства. Отличные перспективы получить ЛЮБОЕ количество денег при судебных обращениях на компанию. Стоит только попасть в компанию и, проработав хоть месяц просто уйти по любой причине. Оформлять документы при увольнении не умеют. Успешно получил второй (первый при расчете) компенсирующий выплаТ в 5-ть окладов. Чего и Вам желаю! Мой адвокат сказала, что мало я просил, надо больше. И все равно бы дали.
Отвратительный климат в коллективе. Скотское отношение к персоналу. Маленькие зарплаты. Не верьте, что они платят много, Вы без труда найдете заработки и выше. Уродские условия труда, желание держать людей до ночи и по праздникам в рабочем ритме. Типа как же, мы тебе ТАК много платим. Процветающее воровство в офисах. Налаживаемая и поддерживаемая система кляузничества, опирающаяся на сто долларовые бонусЯ от руководства. Система продвижения жополизов и жопоподтирателей. Особенно хочу отметить страшно постоянное желание ГНОМИТЬ профессионалов в любой сфере деятельности компании.
Боря
1 2 3 4 5
28.10.2009, 22:35
хорошая зарплата
Совершенно согласен с теми кто пишет, что в этой компании не ценится креатив, собственное мнение и инициатива в работе не нужны.А вот с тем, что готовые работать не нужны не соглашусь! К нам в отдел набрали Колмыков, Удмуртов, Мордву и прочую нечисть.Они почти ночуют в офисе создавая видимость работы. Настоящяя причина этого проблема с ильем... Местные жители по сравнению с ними не работают вообще, даже если из кожи вон лезут.
Светлана Справедливая
1 2 3 4 5
28.10.2009, 20:15
очень дружный коллектив, трудности объединяют....все дружат кланами и каждый клан пытается сожрать другой (например собирют друг на друга компроматы,подставляют друг друга-воруют отчетность,подкладывают подарки с прошлых проектов, стучат.
) В офисе периодически пропадают вещи-одежда,фотоопараты,телефоны... на что руководство говорит: Этого не может быть! действий ни каких не предпринимают) Условия х...
Прочитать отзыв
Руководство во всем видит фальсификацию и воровство...при этом заявляют, цитирую руководителя: Я тоже работала супервайзером и знаю, что в нашей компании у вас есть дополнительные доходы... Те кто работают по трудовой и занимают свои должности по 4, 5 и более лет накопили "хорошую репутацию"-они успели штрафовать и лишать людей полностью з/п-что является противозаконным, заставляют делать свою рабо...
Прочитать отзыв
Написать отзыв
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
Информация
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Сайт: www.jti.com
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Хабаровск
Другие компании