Энергопромсервис-ХВП

ЗАО «Энергопромсервис-ХВП» — это многопрофильное предприятие, предоставляющее полный комплекс инжиниринговых услуг в нефтегазовой, нефтехимической, энергетической и смежных отраслях промышленности.

Свою историю компания ведет с 1991 года, начав с реализации небольших проектов в энергетике. Сегодня ЗАО «Энергопромсервис-ХВП» выполняет проекты любого масштаба и сложности в разных точках РФ, и более 1000 проектов были реализованы в Москве, Новосибирске, Красноярске, Томске, Новокузнецке, Тобольске, Сургуте, Нижневартовске, Казани, Нижнекамске, Салавате, Арзамасе и многих других городах.

Отзывы о компании Энергопромсервис-ХВП
ЗХР
23.11.2018, 09:33
Не знаю, мне все понравилось отработал с ними около 5 месяцев. Уволился потому что надо было срочно уехать. Отличный коллектив. Начальство с юмором и понимающее. Короче все нормально, советую попробовать устроиься, но куда нибудь в МОНТАЖНИКИ или СИСАДМ.
Вот это карьерный рост.
Мария
10.07.2018, 16:21
Плюсы надо заработать, а они тырят нагло персональные данные. Недобитки.
Фантазия не очень хорошо работает у менеджеров этих. Облажалась дура, которая придумала с 13:50 (Уведомление о просмотре моего резюме на hh.ru) до 15:50 (время звонка).
А так , первое впечатление на приманку неплохо сложилось.

Итак, ранее - тоже описан негатив.
На сайте у них нет вакансии Оператора ПК (БД), ну НЕЕЕЕЕТУ даже ничего приблизительного. Схема такая: смотрят резюме всех соискателей, далее придумывают похожую или копию под резюме вакансию (да-да, с потолка, потому что на деле это именно так и выглядит). Потом придумывают более или менее чуть серьёзные требования и обязанности, более-менее стандартный график работы. Всё так сладко звучит, и вроде бы нет никакого подвоха. Всю серьёзность ситуации создают, мол, привезите с собой все документы, все дипломы и сертификаты. Зарплату прям со всеми вычетами, ВОВРЕМЯ и БЕЛАЯ даже! Ух ты!
ТРЕБУЮТ рассчитать своё время без опозданий (а то что? менеджер денеждку за лошка не получит?). В общем, цирк зажигает огни!
Разумеется, их даже не надо предупреждать, что не приедете. Здесь был отзыв про полный пофигизм - приедете или нет. Ну так вот. Это оно самое.
Аноним
15.09.2016, 11:11
Позиционирует себя как компания связанная с гос контрактами
Внимание!!!! Не тратьте время, приходите и заполняете анкету, листов 5 не меньше, в которой вы указываете все то, что не относится к работе, своих родственников, их зарплату, вопросы по химии, по истории, по литературе, по математике, наличие квартиры и машины и прочей информации, якобы служба безопасности требует! На деле это просто показуха работы отдела кадров, вакансии открыты ГОДАМИ, ваше ожидание после собеседования будут неделями, вы будете надеяться и ждать, НО это игра в одни ворота. Всем УДАЧИ!!!
Елена
30.08.2016, 00:05
К сожалению ни одного положительного момента.
На собеседовании обещают БЕЛУЮ зп около 50000руб - это ОКЛАД, а в итоге дают на подписание трудовой договор, где прописана сумма в 20000руб, аргументируя это тем, что 20000руб - это оклад, а все остальное это премия, которую нужно постараться заработать, так же премию с легкостью и наглостью урезают за малейший косяк, начиная с первого дня, несмотря на испытательный срок.
Евгений
06.07.2016, 10:35
Обычная компания не лучше и не хуже других, как большинство шараш-монтажных контор. Это первое впечатление, которое создается при знакомстве с офисом и общением отделом по найму. На самом деле Работать можно везде и при этом зарабатывать главное не лениться и выполнять свою работу хорошо. Так, как меня проводили на разговор с одним из руководителей, как я понял среднего звена, довелось бегло ознакомиться с офисом и оценить коллектив (первое впечатление). В офисе полным ходом шел ремонт, он там действительно требуется, это хорошо, руководство видимо заботится о комфорте своих сотрудников. Коллектив молодой, это хорошо, уверен ребята амбициозные планов должно быть громадье, соответственно и должна быть интересная работа. В целом впечатление не плохое.
Как и многие, а точнее в основной своей массе, специалисты по подбору персонала, ни фига не специалисты. Но на самом деле все достаточно приятные в общении и даже намека на хамство я не заметил (это в положительные моменты надо записать). Ну да анкета большая, но включайте голову, будьте креативней это тоже оценят. Я заполнил ее за 15 минут. (а некоторые по полтора часа). Самое большое разочарование конечно, то что кандидатуру отвергли, и честно сказать не понял по чему. Поговорил с одним из руководителей, ну или с кем то из инженеров, мне не представили. Пообщались на одном языке, общее понимание специфики, и структуры производства есть, сфера деятельности полностью моя и кандидатура подходит. Но через два дня девушка позвонила и сказала, что я не подхожу.
Я это расценил так, либо просто банально статистику проводят, либо базу набивают, либо своего кого то взяли. Короче при любом раскладе человек на эту должность им не нужен.
Аноним Аноним
25.04.2016, 14:07
Их нет
Была на собеседовании в данной компании. На собеседование пригласила Кристина Бероева или Береева точно не помню. Это просто ужас, такого не кваливициранного hr я не видела никогда. Началось все с того, что она опоздала на час, хотя собеседование было назначенное на 11 часов дня, и помимо меня уже сидело 3 кандидата на эту должность и ждали её с заполненными анкетами (в анкете указываешь вплоть до того момента кем работал твой дедушка, но это ладно). Далее само собеседование, с первой же минуты этот hr начинает вам хамить. Когда я зашла в переговорную и села напротив неё она первым делом открыла мою анкету и первая её фраза была "ну давай посмотрим че ты тут понаписала"- после этих слов я офигела, далее ещё интереснее, " я не обязана тебе отвечать на твои вопросы"-говорит она, "а я откуда знаю"- тоже её фразачка.Кстати общается она только на ты, ей помоему далеко неважно, что я её старше на 10 лет. УЖАС! Я встала и ушла.Было обидно за потраченные 3 часа времени.
Максим
12.04.2016, 17:06
отдел кадров на 1-м этаже
Был на собеседовании с девушкой (Кристина, кажется)... Такое впечатление, что приглашают на интервью всех подряд без разбора... Анкета на 5 листах, где просят указать контактные данные и места работы бабушек, дедушек, братьев, сестер, мам, пап... Большего неадеквата и некомпетентности и представить сложно. Причем ничем не обоснованного неадеквата...
Короче говоря, хотите впустую угробить полдня времени - ю ар велкам. О трудоустройстве не переживайте - в компании кризис и им никто не нужен. Просто чтобы их не разогнали, кадровики желают доказать инвестору, что они не даром получают свое бабло, а кого-то там типа интервьюируют :)
Аноним
07.04.2016, 15:12
Расположение
Не тратьте время на данную компанию... у них вакансии висят больше года... не закрытые... это говорит о многом.Первое: люди от туда бегут, проводят собеседования что бы поставить галочку.... тип работают.. и отчитаться руководству.....Сотрудники отделов совершенно некомпетентные люди.... общался с руководителями двух отделов.....Одна дама,которая во время собеседования всячески пыталась выдумать причины по которым ,как её кажется я не подхожу... в начале говорила что нужен человек с опытом.(у меня опыт более 6 лет),потом стала говорить (Виалетта так её зовут) , от что её нужен человек без опыта которого её проще будет учить.....Потом было общение с двумя сотрудниками другого отдела.... (отдел планирования).. девочки которым не более 24 лет.... о каком опыте можно говорить))).. использовали такие слова на собеседовании как: А Вам не "в падло" будет работать с нами , у Вас ведь такой большой опыт и управленческую должность Вы занимали" ,я был в шоке.
Спросил и я об их опыте,,, после чего одна из них заявил о том что ранее работала в МакДональдсе . Кошмар..... видимо только таким там и работать за копейки.....
Аноним
03.02.2016, 19:00
........
Зачем давать телефон, по которому целый день невозможно дозвониться? Там дебилы работают, что ли?
Анна
15.08.2015, 13:35
Не увидела
Приходила на собеседование в этой конторе на вакансию в фин.отдел. Общалась с женщиной кавказской национальности, фамилия кажется Бероева. Не понимаю, зачем проявлять свою неосведомленность и абсолютную некомпетентность в сфере, в которой ты вообще не разбираешься? Задавать какие –то странные вопросы. Менеджер по персоналу-лицо компании! В общем и целом от нее узнала, что это не компания, а сборище каких то организаций среднего пошива.
После собеседования желание работать улетучилось. Но раз уж пришла и заполнила огромную анкету, которая, кстати, содержала нереальное количество личной информации, решила продолжить.
Потом пришел мужчина, представился фин. директором. Безграмотный, задавал очень много личных вопросов, которые задавать на собеседовании просто неприлично для адекватного человека... Наверное, он не в курсе, как себя руководство должно вести на собеседовании.Пожалела о потраченном впустую времени.
Аноним
23.10.2014, 14:42
No comments
Читайте мой отзыв http://orabote.net/feedback/show/id/278480
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.eps-hvp.ru
Телефон: +7 (495) 663‒35‒45
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании