В этой компании все работающие сотрудники (кроме 2-х) считаются просто прожигателями и нахлебниками, и естественно отсюда отношение к персоналу. Итак по порядочку: 1. Каждый день ты должен приходить в 9.00 а уходить не ранее 18.00 и это все отслеживается. Чтоб отпроситься нужно согласовать своё отсутствие с конкретным обоснованием - мне нужно к врачу это не повод. 2.Собственником компании поставлен человек (который ранее был секретарем с очень маленьким умственными способностями, но большими амбициями) он согласовывает все от письма до бюджета. 3. Хорошие специалисты и просто порядочные люди здесь не задерживаются ( есть конечно несколько человек достойные уважения задержавшиеся в этой компании по ряду причин). 4. За год с лишнем моей работы народу сменилось -это к текучке кадров. Некоторые утром приходили и узнавали что они уволены без объяснения причин ( но причина одна описанная в п.2, по этой же причине офис менеджеры не задерживаются 2-3 мес. и до свидания).
Совет если Вы хороший специалист и не готовы прислуживаться, а хотите работать, то Вам нечего делать в этой как выше написано в отзыве КОНТОРЕ.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей07-07-2016:
Петр представьте план по объяснительным
Ольга в курсе был мейл
Дмитрий08-07-2016:
... А тут вот какая засада...
Оля08-07-2016:
Продолжаю быть доступной а никому не надо
Скурдж10-07-2016:
to Петр: Написал. А мне премию дадут?
Петр11-07-2016:
От дохлого осла уши. Получишь у Пушкина. (С) Остап Ибрагим Мария Бендер-бей
ака Остап Бендер
Скурдж11-07-2016:
Руководство - горстка старичков в пиджачках, которые может и хороши в строительстве, но в делопроизводстве и трудовом законодательстве не компетентны.
Павел11-07-2016:
Анна, зачем ты так о нас?! Мы не такие старички, чтобы совсем старички. И кое в чем кое что понимаем. Ты не права.