непрофессионализ рукроводителя отдела по работе с персоналом -Заболотских Оксаны, бросается сразу в глаза, такое ощущение. что женщина долгое время работала на базаре. На собеседовании пытается унизить и принизить человека. у меня сложилось впечатление, что человек и близко не понимает как общаться на собеседовании с соискателями и как культурно давать обратную связь соискателям не вымещая своих комплексов и внутренней несостоятельности свое на людей. А аткже нет понимаю, что люди которые приходят устраиваться. так же выбирают себе работодателя и поведение с высока к кондидату, оттолкнет хорошего специалиста. Остались крайне неприятные ощущения от собеседования, а как следствие и о компании в целом.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним08-02-2014:
Имела счастье претендовать на одну из вакансий этой компании. Столько пафоса на собеседованиях я не встречала, на одно мгновение возникло ощущение, что трудоустраиваюсь в международную компанию с раскрученным брендом.Ребят вернитесь на Землю )))))) О самой фирме мне никто не рассказал даже на втором этапе собеседования и о з.п. тоже ))) Видимо закрытая информация ))) Видимо здесь и скрыта тайна нехватки персонала.
Аноним08-02-2014:
Хотелось бы оставить своё впечатление о собеседованиях. Отношение к людям как к мусору, будто эта компания последний шанс в жизни устроиться на работу. Фирма купи-продайка и не больше. Люди обязательно сходите на их собеседование, кому не хватает остроты ощущений )))))))))))))))))))))))))))))))))))!!!!!!!