В МОСКВЕ ТАКАЯ ЖЕ ЖОПА НА ВЕРХУ ОДНИ МУДАКИ И ХАМЫ - ЦАРЕВ, ИСАКОВ, ЗАСОРИН И ОДНА СУКА - МАКСИМОВА..), прожигатели денег акционеров, второй год даже в сезон херачат все в убыток!, всех нормальных руководителей выжили! Условия кошмарные! Всё руководство - хамское,отношение как к быдлу! Кроме унижения, разноса и удержания ничего! При выполнении плана продаж всё равно найдут к чему придраться ,чтобы не выплачивать премию и процент! Директор в личных целях прокручивает прибыль,а менеджеры должны врать перевозчикам почему им не платят за рейсы! Клиенты постоянно недовольны качеством обслуживания,потому что умных и компетентных сотрудников склада не ценят и они уходят,а набирают тупых,недалеких,грубых,безкультурных хамов,которые очень медлительны,невнимательны,допускают миллион ошибок при погрузке и оформлении из-за чего потом наказывают менеджеров,не выплачивают зарплату,штрафуют,а клиенты отказываются работать с организацией!В общем,ужасная организация!Руководство просто зажралось!!!!!! И обнаглело,хотя сами когда то начинали работниками склада!То есть являются выходцами из самого этого быдла,которым считают всех сотрудников! Яркий пример-из грязи-в князи!!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним13-09-2013:
Полностью согласна.Постоянно лишают премии.все сваливают на рабочих.сами ни хрена не делают.а потом лишают премии.надо надо кого нибудь наказать на премию.пальцем в небо и попал.понаставили камер и лишние 5 минут отдыха(даже при отсутствии работы)минус 100%премии.у них сейчас контракт заканчивается вот они и пытаются побольше урвать.А ведь у всех у нас дети,семьи.вот их бы лишить премии чтоб они на 15 тысяч пожили уроды(Воропцов,Семенов,Ракша)
александр21-05-2014:
полный бред, коммунизм прошло пора работать. я не встречался с руководителем лишившим без причины премии. надо не лишать премии а увольнять.