Устроился к ним руководителем проекта 2 года назад. Опыт работы сейчас уже 11 лет и несколько компаний за плечами. В Кьютек руководство не ставит себе цель найти лоха, заставить его на себя поработать и выбросить. За специалистов держатся, готовы платить и вкладываться в их развитие. С первого дня оформляют людей по трудовой и вся зарплата идет в белую. Для стройки это редкость, встретить можно только в реально крупных компаниях, которые своей репутацией дорожат.
Проекты почти всегда сложные. Это интересно, но выматывает. Иногда хочется простого заказчика без заморочек, но у нас таких почти не бывает.