Руководство компании работает по принципу: "здесь кредитнусь, там перекредитнусь. тут возьму, а там не одам. на сроки контракта мне по**ю по жизни я бабло рублю." Генеральный директор - непонятно как, кем и зачем поставленный на должность. Полнейшая некомпетентность как в управлении сотрудниками, так и в специфике строительства в целом. Видимо как расходный материал
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ЗАО "СК СТРОЙ"02-10-2013:
Дали им материал под отсрочку платежа, год не могут деньги вернуть, подаем в суд на них