Отличные ребята, обучение программам, тренинги общения, тренинги продаж. Постоянно развиваешься, становишься выдержаннее, сильнее. Возможность перевестись на работу в любой город РФ. Корпоративы))) оплачиваемые командировки. ДМС. Хорошо, что МТС отвечает на претензии абонентов и возвращает деньги, а то бы нас сожгли, это точно))) начальство идет на встречу и помогает решать проблемы. Нужно только уметь требовать свое!!! И обосновать, зачем тебе то, что ты просишь. Вот многие плачут про недостачи. Нужно уметь разбираться в a - отчетах и в том, провела о продажа о 1 с или нет. Отсюда много раасхождений. Во всем можно разобраться. Бухгалтерия всегда идет навстречу и поможет во всем. И следите за кассой. Чаще делайте инвентарки. Для себя!!! Гоните тупых сотрудников, они только вниз тянут розницу.
За косяки связи отдуваютс ребята розницы. Проблемы с программным обеспечением, что очень мешает работе. Непонятным остается по поводу телефонов: по поводу 21 дня проверки качества... В моем секторе минусов нет. Были высокие планы, связанные с праздниками. Потом их снизили. Все хорошо.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Натали21-04-2012:
Эт точно,телефоны нужно сверять хотя бы раз в две недели. А еще до прихода и после ухода новых сотрудников.
Анонимка09-05-2012:
Да что вы говорите какие вы умные. Чаще делайте инвентарки для себя? А есть ли на это время? Или что должны жить на этой работе, для того чтобы идеально работать? Или сидеть сутками разбираться в этих программах и отчётах когда сотрудников не хватает в офисе? Всегда понимала что в ритэйлах ненормальные работают. Как меня угораздило перевестись из МТСа..... Да легче официантом побегать в ресторане, чем специалистом в офисе, один хрен имеют тебя одинаково. Какое начальство идёт на встречу? С меня за полгода только больше 100тыс вычли. Ни один УМ не мог решить эту проблемы. Да меня миллионер не имеет чтобы я из своего кармана выкладывала компании зарплату. Может ещё и недвижимость свою продать? Вы вообще в своём уме?