Мне овелось работать и в офисе и в рознице(магазине). Этот отзыв о работе в офисе:
хорошо оборудованное место(после переезда с Беговой уже не такой явный плюс). Корпоративный транспорт от метро.
Молодая компания, есть перспектива роста и развития.
ДМС после 6 месяца. А так – есть офисный доктор, вполне компетентный. Обучение в компании. Коллектив молодой.
Люди работают неглупые, уровень культуры достаточно высок. Стиль управления весьма демократичный.
Мне овелось работать и в офисе и в рознице(магазине). Этот отзыв о работе в офисе:
Новый офис далековато от метро, дорога вся перекопана, даже до корпоративной маршрутки надо еще добраться.
Нет своей столовой.
Взаимосвязь отделов и департаментов налажена плохо – левая рука не знает, что творит правая. Порой бывают недопонимания и конфликты интересов из-за этого.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей RZN04-04-2013:
Слишком все размыто и никакой конкретики! Да и IP уже засветился.
Илья05-04-2013:
Всё верно. Я же пишу: работал и в офисе и в рознице. Потму и 2 отзыва - один про работу в офисе, а другой про РАБоту в рознице. И я не "вырос" в офисного сотрудника из розничного. Я не переводился, а 2 раза проходил разные собеседования в разное время.
А какая конкретика? ЗП белая и вовремя. Обучение - приходил раз какой-то бизнес тренер, выносил мозг. Было прикольно))) Excel-ю бесплатно учат.
Доктор офисный - это прикольно, я считаю, ибо к своему участковому порой не пробиться, да и не пробившись к нему справку о нетрудоспособности не выпишешь - замкнутый круг. Хотя меня и б ез справок тпустили на пару дней поболеть с сохранением з/п. Начальник хороший попался. В офисе там можно работать. Уверяю. Во всяком случае в Москве
Алексей RZN05-04-2013:
Ну Excel-ю можно и самостоятельно научиться, офисный доктор - это тоже не показатель хорошей компании, да и, вообще, зачем он там нужен. Если у компании такая гнилая розница, то про офис тоже можно подумать очень даже негативно. Вот чем, конкретно, занимается "специалист по стратегическому планированию"? Именно в РТК, поскольку в этой конторе обычно все шиворот-навыворот.
Илья05-04-2013:
Алексей RZN, доктор, обучение и т.п. это такие маленькие, но приятные плюсики. Хотя бы такая забота о сотрудниках. Мне доктор помог, когда я простуженный на работу ходил, а в районную поликлинку времени не было идти из-за графика работы участкового врача.(в рознице этого очень не хватало((()
Я много мест работы сменил, так вот в РТК МТС(офисе) работалось неплохо, во всяком случае в нашем департаменте - какая-никакая а корпоративная культура была, свобода действий(за опоздания на 15 минут объяснительные писать не заставляли и премии не лишали, отойти на 15 минут встретить курьера у метро и т.п.)
А отдел стратегического планирования занимается разработкой системы сбалансированных показателей и мониторинг этих показателей, при чем не только для деп-та продаж, но и я для всех отделов, анализирует показатели компании и сравнивает с конкурентами(салоны, прибыль и т.п.), а еще мониторит рынок развития "мобильного" бизнеса и анализирует его перспективы(новые телефоны, новые технологии и т.п.)
Дмитрий04-05-2013:
Алексей RZN,а чем же это Вас так сильно обидели,что Вы тут главный автор?!Просто интересно :)
Дмитрий04-05-2013:
Илья,а сколько Вам лет? Уровень образования? Кем работали непосредственно перед РТК?
Алексей RZN04-05-2013:
Дмитрий
Сильно меня никто не обижал, уж, в силу своего возраста и опыта, могу отстоять свои права. Случайно попал в РТК, где меня просто взбесила ихняя вороватая система, нацеленная на "обувание" своих-же сотрудников. Поэтому, теперь считаю своим долгом донести информацию об этой шарашке до других соискателей. Поймите меня правильно, я не спамер или тролль - просто хочу помочь людям.