1. На 45 минут сокращен рабочий день в пятницу.
2. Суббота и воскресение выходной день.
Отрицательным является абсолютно всё! Директора нужно постоянно слушать с открытым ртом и при этом только кивать головой. Если ни дай Бог с ним не согласиться, то ты автоматом на несколько дней для него будешь невидимкой, при этом он вызывает каждого из сотрудников в порядке живой очереди и высказывает какое ты озорное гавнецо.
З/п идет без существенных задержек - если она белая. Если конверт - то тут ожидает сюрприз... деньги то вам отдадут, но выслушать придется в лицо многое.
Премий нет! И даже не верьте обещаниям типа: всё будет, всё наладится! При мне создавался "директорский фонд" из которого ежемесячно одному из сотрудников шла прибавка к основной зп, в итоге получили "денег на кулер нет".
Постоянные психи директора выбивают из колеи - работать просто не возможно. Ситуации доходят до абсурда - 5 минут назад говорит одно - ты выполняешь, через 10 ты идиот, т.к сам всё придумал.
Покинув данную компанию - кошмары перестали сниться.