ООО «СПЭК» является экологической компанией полного цикла, оказывающей весь комплекс экологических услуг, начиная с экологической экспертизы предприятия, разработки экологической документации и отчетности, до обращения со всеми видами отходов и строительством объектов экологической инфраструктуры.
Компания имеет все необходимые лицензии и сертификаты, включая лицензию ФСБ на осуществление работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну и ряд лицензий ГК «Росатом».
Десятилетний опыт работы на российском экологическом рынке позволяет нам формировать предложение, основанное на индивидуальных потребностях клиента.
Все работы производятся строго в соответствии с требованиями законодательства с целью уменьшения негативного воздействия на окружающую среду и с учетом снижения издержек заказчика.
Компания основана в 2002 году
Головной офис Компании расположен в г. Санкт-Петербурге
Компания имеет обособленное представительство в г. Сочи
Количество офисных сотрудников – более 300 человек
Более 1000 клиентов с начала работы Компании
География деятельности — вся территория Российской Федерации
Отзывы о компании СПЭК
Светлана
27.11.2017, 17:18
Уже нет
В предыдущем отзыве упоминается Громова. По сравнению с Кротовой, которая пришла после нее - она просто ангел какой-то! Кротова любит выплачивать з/п с задержкой в 2-3 месяца к концу рабочего дня в 18-00, т.е. реально рллучить кровно заработанные копейки можно часам к 19-ти. При этом швыряет деньги на стол со словами - "ты даже этого не заработала"!. Кому нравится скотское отношение - ВЕЛКАМ в СПЭК!
Мать сотрудника
23.09.2016, 17:57
Сотрудники - нормальные люди, у которых можно чему-то научиться. Но не администрация. Последние - шулеры, играющие краплеными картами.
Администрация в лице Громовой не понимает, что хамскими методами она не добьется поцветания своей фирмы. Баба неумная, но злая.
Совет.
Когда будете увольняться, процесс сдачи заявления об увольнении запишите на видео.
Если вас не захотят уволить, ваше заявление просто выкинут, и потом вам будет сложно доказать, что оно в действительности было. Инспекция по труду "работает только с документами", а их у вас нет.
Шлете по почте, СПЭК ваше почтовое отправление не забирает ни по юридическому, ни по фактическому адресу.
В общем, суд.
Инспекция по труду советует заявление об увольнении отправлять телеграммой, а почта заверит. Это как вариант.
Другой отрицательный момент - серая зарплата.
Аноним
01.08.2016, 04:00
Люди, которые там работают, преимущественно очень хорошие.
Предыдущий отзыв написала директриса Громова И.Р.
Жаль, что этот человек не понимает, что основной капитал - это люди, и нельзя к ним относиться как к рабам.
Аноним
18.06.2015, 17:18
Никогда не читала отзывы о компании, в которой работаю уже более трех лет. А сегодня случайно зашла, прочитала все отрицательные и положительные и решила оставить свой отзыв. Забавно, что каждого написавшего я узнаю по отзыву:) В любой компании случаются кризисы. И влияют не только внутренние, но и внешние обстоятельства. Кто-то из них выходит, кто-то проваливается. СПЭК работает и является постоянным партнером многих крупных компаний, постоянно расширяя пакет заказчиков, расширяя область работ и виды услуг. И чтобы не писали в отзывах про профессионализм сотрудников, качеством и исполнением заказчики довольны. Первое, что, наверное, возмутило из всех отзывов, и именно поэтому решила написать - профессионализм сотрудников. Многие специалисты сменились, коллектив частично обновился, но работают и продолжают работать люди с опытом, знаниями, правильным подходом к работе, с качественным подходом к работе. Это касается и менеджеров, и экологов, и изыскателей. В компании сложившийся коллектив технических специалистов. Я работала под началом двух непосредственных руководителей, и со всеми находила и нахожу общий язык. Так сказать, на одной волне. Я работаю с удовольствием, коллектив компетентный, отзывчивый. Как и в любой работе, есть и минусы, и бывают напряженные ситуации. Мне есть с чем сравнить, я работала в средней компании, каждый день переступая порог офиса, как черту минного поля. В СПЭК я хожу с удовольствие. Да, можно написать, что хочешь отпуск больше, ЗП больше, соцпакет лучше. Но выбор есть всегда. Если какие-то условия труда не устраивают, не нужно брызгать слюной от злобы. Можно все написать очень корректно. Во-первых, к себе сохраните уважение. Во-вторых, подумайте о коллегах, с которыми вы работали ни один год, и которые до сих пор работают в СПЭКе. Ведь по вашим отрицательным отзывам люди складывают впечатление о компании, о коллективе. И страдает в первую очередь не руководство, а коллектив, с которым вы трудились не один год бок о бок. Я знаю людей, которые ушли спокойно, без скандалов, и все ЗП выплачивались вовремя, потому что не все люди стремятся оставить за собой такой след. И с ними до сих пор общаюсь, как по личным, так и по рабочим вопросам. Расставание с компанией зависит от обеих сторон. Можно уйти в конфликте и еще его провоцировать на дальнейшее развитие. А можно спокойно, решив сменить место работы, завершить свои проекты, передать дела новому сотруднику, и спокойно покинуть компанию. И таких примеров больше, просто, как правило, положительные отзывы люди не пишут. Смена руководства, влечет за собой и смену политики, через это проходят многие компании. Сейчас коллектив сложившийся, профессиональный. Приходят новые сотрудники, но не на замену ушедшим, а на новые вакансии, новые должности, потому что компания расширяет свои услуги. Напишу про сейчас: ЗП платится вовремя без задержек, ДМС, организуют мероприятия для коллектива по праздникам, проводят периодически тренинги. Я в СПЭКе работаю и продолжаю работать с удовольствием.
Есть, как и в любой другой
Сергей
30.03.2015, 16:25
Добрый день!
Не могу удержаться от комментариев.
Проработал в компании достаточно длительное время. Разумеется как и в любой компании, работающей в конкурентной среде, у СПЭКа были взлеты и падения. Соглашусь с предыдущей массой отзывов, что иногда доходило и до серьезных задержек з/п. Однако были и периоды достатка, когда неограниченное количество бюджета тратилось на корпоративные мероприятия, давали премии и ни о каких задержках не было и речи. Огромное количество менеджеров-паразитов и руководителей подразделений сколотили себе неплохое состояние (квартиры, авто и т.д.) на леваках и откатах с нерадивыми подрядчиками, не менее грязными на руку. Когда произошла смена руководства и все произволы стали всплывать на поверхность, само собой начались увольнения. Ну и задержки з/п, т.к. как выяснилось и СПЭК не резиновый. Смею предположить, что именно эта часть бывших сотрудников и пишет такие агрессивные, ничем не обоснованные и не аргументированные отзывы. У меня претензий нет. Уходи красиво и тебя проводят, как полагается. Я до сих пор по некоторым аспектам контактирую с действующими сотрудниками СПЭКа. Они в отличии от многих (в том числе и от компании, в которой я работаю на данный момент) в период кризиса процветают, имеют постоянные заказы и набирают сотрудников.
А обиженные есть всегда :)
Небольшая белая з/п
Отсутствие мой.пакета
Имя
14.03.2015, 23:40
отсутствуют
серая з/п
Отсутствие соц.пакета
Отсутствие гарантий со стороны руководства
Внутренние противоречия внутри коллектива-и среди сотрудников,и среди руководства
Долги компании
Ксюша
10.03.2015, 23:12
Недавно поняла, что в организацию берут только с опытом работы, т.е. именно готовых специалистов, когда взяли поняла, что прошла не маленький конкурс на место :)
Да, корпоративных мероприятий конечно маловато. Когда пришла в компанию у меня не было какой-либо системы адаптации или наставничества, приходилось самой все осваивать, но в принципе, народ в компании, если попросить подскажет, хотя бы где взять инфу.
Ромашка
06.02.2015, 09:06
На рынке компания работает давно, трудовой коллектив очень классный, всегда помогут, если нужно объяснят. Организация периодически проводит тренинги для сотрудников. Прикольно собираться коллективом и участвовать в таких мероприятиях. Зарплату платят вовремя.
Новогодний корпоратив обычно проводят либо в январе, либо в феврале.
аон
05.02.2015, 13:27
Отработала в спэке чуть больше года : плюсы- коллектив и функционал в принципе мне нравился! Сменив место работы - поняла, что топ менеджмерт в спэке не так плох! лапшов - хороший "продажник" - умело организовал отдел (взгляд со стороны - работала в смежном отделе). Храмов -душка, никогда не на кого не поввшал даже голос, и всегда можно было с ним договориться и решить проблему! Когда уволнялась - была в шоке, что зп выплатили на смлед.день (но были случаи чтл зп ждали по два-три месяца - все зависит от отношений между тобой и руководством). В случае необходимости уйти с работы - в принципе всегда вопрос решаем!)
Минусы: серая зп, рабочий день 4 час. Нет никаких корпоративных выездов (на праздники заказываю пироженки/тортики).
Когда работала, думала, что это отвратительная контора, когда уволилась и начала работать в др.месте - поняла-срэк в принципе одно из лучших мест гдягде я работала!
Тот самый
30.01.2015, 15:33
Один (+): приветливые и отзывчивые коллеги. В остальном- огромный минус..
Проработал в компании чуть больше года в питерском офисе. За это время наблюдал смену власти в компании и сопутствующую ей политику управления. Начиная с 2013 г., начались массовые сокращения штата сотрудников. В большинстве случаев люди оставались без 100% выплаты з/п. Руководство собрало с нас подписку о переходе на 4-х часовой рабочий день (это к вопросу о налоговой отчетности), на самом же деле работали 8-ми часовой рабочий день. Многих заставляли писать заявление о внеочередном отпуске, но по факту человек продолжал работу. Естественно в ведомостях по з/п расписывались за меньшую сумму. Вскоре начались и задержки по выплатам з/п. Компания накопила огромные долги перед перевозчиками отходов (ибо своей техники, как таковой, нет). Мне удалось поработать в командировке в Сочи (под предводительством Александрова Б.А. и Егорова Д.А.) , в котором у СПЭКа офис. В итоге, отработав там некоторое время, не получил обещанных руководством денег. По возвращению в Питер, узнал, что меня увольняют. Причем очень грязно все это выглядело. Из Сочи, когда уезжал, поблагодарили за проделанную мною работу, а приехав в СПб узнаю от своего руководителя, что меня просто облили грязью вдогонку, написав письмо в Питер обо мне. Ну и... конечно! - не заплатили при увольнении, мотивируя сложным финансовым положением в компании (хотя по ТК РФ, расчет производится с сотрудником в день увольнения). На все мои вопросы и звонки Громовой И.Р.-один ответ: "Я сейчас занята, позвоните позже!" А потом и вовсе - "динамо" или хамское поведение в трубку. Итог: Громова И.Р.(ген. директор) (хамское поведение, несоблюдение договорных обязательств по ТК); Александров И.А. (директор) (несоблюдение договорных обязательств по ТК); Александров Б.А. (директор ОП Сочи) (несоблюдение договорных обязательств по ТК, некомпетентность во взаимодействии с сотрудниками и подразделениями) и некоторые другие товарищи-управленцы.... Так что, делать выводы вам, прогнозирующим свою работу в СПЭКе .
Юра
19.11.2014, 23:36
отсутствуют
Позиционирует как себя как компания крупная, с опытом, по факту же дыра, фикция, ничего в собственности нет, мозгов тоже. Сплошь бюрократия, каждый делает вид, что работает. Единственные, кто работают - юристы, компания постоянно в судах,подрядчикам не платят и откровенно "кидают" на деньги даже собственных сотрудников.
Елена
09.10.2014, 20:50
не могу вспомнить
Потратьте свое время на прочтение данного отзыва.
Работала я данной компании 2 года. Пережила многое. Были и плюсы и минусы. То, во что превратили сейчас организацию сложно описать словами.
Начну с того, что все отрицательные отзывы периодически отсюда удаляются и пишутся псевдоположительные - не верьте им.
На данном этапе СПЭК имеет несколько кредитов непогашенных, соответственно, страдают в первую очередь сотрудники. Будьте готовы к задержкам по выплатам, а то и вовсе ничего не получите за командировки. Моим коллегам уволившимся (они просто устали ждать) должны по 80 тыс!!!! за командировки на севера.
На собеседовании милые дамы из отдела кадров вас будут уверять дескать все прекрасно в нашем царстве и приходите к нам. не ведитесь!
Зп серая, а это значит что при увольнении и пр. вам может быть что-то и заплатят. Но скорее офиц часть - 20 %. Дальше веселее - вас устроят не в СПЭК, а в Профсервис или еще куда-то. Но вас об этом не предупредят)))) Устроят вас на полставки, чтобы меньше налогов платить бедному СПЭКу. А работать вы будете 8 часов в день.
Ну и готовьтесь к тому, что вам придется работать помимо эколога, водителем, курьером и пр. И все за сущие гроши.
Коллектив раньше был неплохой, сейчас остались те, кто увы не является специалистом с большой буквы. Поэтому научиться чему-либо у этих людей будет трудно, а точнее учить их будете вы!)
СПЭК регулярно судится с подрядчиками, заказчиками и своими сотрудниками. лаборатории стараются стороной обходить данную конторку.
перспектив нет, соц пакета естественно тоже нет, скорее вы будете отдавать спэку!)))) на моей памяти коллега за свои деньги ездила к командировку.
так что, если есть желание продаться в рабство и выкинуть свои лучшие годы, то вам в СПЭК!
ну и скажу, что у спецов с опытом от 3 лет и выше ассоциации со СПЭКом резко негативные. так что это коллективный отзыв)