Отзыв про ЗАО "Тайди-Сити"

Клава Цеткин
05.07.2013, 18:30
1. Сильные бренды.
2. Сетевые контракты.
1. Кадровый бардак. Дикая текучка.
2. Неадекватность нового руководства.
3. Завышенные планы не менее, чем на 30%. План надо выполнить почти на 100%, что почти никому с этим руководством не удается.
4. Не сделал планы, получи оклад и точка.
5. Сам оклад - сущие копейки.
6. Бардак в организации работы со стороны руководства. Руководству просто по барабану, что делают сотрудники, но планы кровь из носу выполни. Требований до фига, а вкладывать в людей и нормально их мотивировать не хотят ни фига. Люди уходят, и хрен с ними, мы еще найдем.
7. Белая з/п - копейки.
8. Соц. пакет - ноль. Перспектив работы - никаких.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Клава Цеткин 10-07-2013:
Забыла сказать, очень маленькая официальная часть зарплаты.
Кукуруку 24-08-2013:
Тайди Кубань всё то же самое!!!
Ольга 29-10-2013:
очень мягкий отзыв. написала заявление на увольнение. Обдумываю написать жалобу в трудовую инспекцию, т.к. "видавшие виды" сотрудники объяснили, что при расчете получу только белую зарплату (действительно, копейки). нарушения ТК РФ просто на каждом шагу. Хамское отношение к сотрудникам. Очень сожалею, что связалась с этой конторой.
Гроссманн 10-01-2014:
Большими проблемами обернется доверие коммерческой структуры проходимцу Блинову Владимиру Федоровичу. Его с "Висмы" с позором выгнали...потом в тушенке проворовался, даже испытательный срок не выдержал и тут такой "подарок судьбы"... Очень и очень грустно(((
Герасимов Андрей 29-03-2014:
Абсолютно согласен с Гроссманном. Мы сотрудничаем с Тайди, занимаемся поставками через этого дистрибьютора. Мало того, что мы этому "хапуге-Вове" постоянно авиаперелеты оплачиваем, так и в порядке вещей вынуждены завышать ценник, для компенсации расходов на откаты....По-другому не получится сотрудничать, постоянные угрозы, что нас выкинут из торговой сети или они сами аналоги привезут из Китая(((( Очень жаль такую прекрасную компанию... "Один гад, окопавшийся в отделе снабжения, может принести больше вреда, чем дивизия белых на фронте." Ф.Э. Дзержинский
Оксана 05-05-2014:
А я столкнулась с несправедливостью...((( В 2006 году я пришла в компанию "Тайди-Казань", в 2009 году получила повышение, а в 2012 году ушла в декретный отпуск с должности начальника отдела продаж. На мое место взяли временного сотрудника по контракту, все законы соблюдены. Но как только я решила вернуться временный сотрудник вовсе оказался не временным! Новое руководство стало изобретать велосипед... и вместо одного полноценного начальника отдела продаж, у нас теперь два начальника отдела продаж. Один будет заниматься розницей, а второй сетевым отделом, который ведет Супервайзер. Где логика? Вместо уменьшения затрат, их увеличивают преследуя свои личные интересы... Теперь у компании "Тайди - Казань" два начальника отдела продаж, но с разной мотивацией!!! Тот кто занял мое место остается с действующей мотивационной программой, а мне... К сожалению могут предложить только старые условия, с которыми я уходила в декретный отпуск((( И где же справедливость?! Куда смотрит руководство коммерческой службы? К кому обращаться? Или искать правды и добиваться справедливости не имеет смысла?! Жаль, что компания не ценит сотрудников, которые уже зарекомендовали себя с положительной стороны...(((


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: tidy.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Самара
  • в Московской области
Другие компании