Отзыв про ЗАО "ТехноНИКОЛЬ"

Аноним

25.06.2014, 18:22

Плюсы компании: 1. На сегодняшний ТехноНИКОЛЬ - лидер на рынке строительных материалов. Это бренд, который на слуху у тех, кто работает в строительном бизнесе.
2. есть перспективы развития. Это динамичная компания, где тебя готовы выслушать, где приветствуется и поощряется инициатива. Ты можешь проявить себя и это заметят.
3. Условия работы очень быстро меняются в лучшую сторону. Очень стильная мебель. И красиво и удобно. Видно. что руководство не жалеет денег.

Минусы компании: Про отрицательные комментарии могу сказать следующее. В универе всегда так было: сваливали вину за несданный экзамен на преподов двоечники, которые ничего не учили и не готовились. Считаю, что здесь то же самое.
Не сложилось чаще всего у тех, кто не берет ответственность за свои действия и винит во всем других. Мы сами ответственны за свои успехи, а не дядя Вася.
Да, есть небольшой хаос, но я сама могу наладить процесс и сделать его более четким.
Так что все зависит только от Вас!
это организация для молодых и амбициозных!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Бывший 28-07-2014:

За 5 лет работы моя среднегодовая зарплата сократилась на 30 процентов. Работе уделял все больше внимания, семье все меньше. Сменил работу и все как то наладилось. Теперь мой приемник стонет, говорит что до повышения и проще и богаче было.

Работник 07-08-2014:

Сразу видно что Вы новый человек в компании. Поработайте с наше лет так 10 тогда посмотрим как Вы будете оценивать отношение и условия работы. а по пунктам: 1. ТН на сегодняшний день сдает свои позиции и эта тенденция будет продолжаться, если собственник не одумается и не начнет налаживание процессов. Сейчас полная анархия. 2. Насчет проявления себя -только те кто больше болтает а не работает-жополизы. Тех кто трудятся как пчелки и не выпячивают себя, как правило не замечают. 3. Здорово Вы оцениваете компанию-по стильной мебели. За 11 лет работы в компании могу сказать, что руководство иногда слишком разбрасывается деньгами там где не нужно. А компанию необходимо оценивать по людям - отношению между сотрудниками между собой и со стороны руководства.

Сотрудник? 21-08-2014:

Небольшой хаос??? Эээ а я считал что это раздолбайство... Видимо за 15 летний опыт работы в различных компаниях я забыл что значит работать. То ли дело недавний студент!

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв