Считаю ТехноНИКОЛЬ ответственным работодателем. Думаю, это определнная заслуга владельцев компании и программы внутреннего пиара. Лично у меня было лояльное оперативное руководство в лице Рындина Дмитрия.
В кризис им пришлось "подужаться", но это было повально у всех.
А "странные кадровички" и другие служащие могут везде встретиться- считаю это проблемой собственной коммуникабельности.
ушла из-за своей бесконфликтности: вышла из декрета - место занято... Но свой бонус получила)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним04-02-2012:
не убедительно, не оправдывайтесь
НеАноним18-10-2013:
Бред какой-то! Похоже на неумелую и глупую попытку обелить компанию, хотя, на самом деле, это черный пиар. По ТК на время отпуска по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком за сотрудницей СОХРАНЯЕТСЯ ее рабочее место, и она имеет право на него претендовать после декрета! То есть, судя по данному отзыву, компания работает без соблюдения ТК. А это уже проверка трудовой инспекции и штрафы.
Закон10-06-2014:
Девушка, компания вам сказала, что ваше место занято, после того как вы с декрета вышли, а вы не захотели за него бороться, подавать в суд? так вообще-то компания сама должна была уволить сотрудника (нанимать его могут только с оговоркой "на время декретного отпуска основного сотрудника"), а вы даже напрягаться не должны были.