Отзыв про ТПК Феликс

Ирина Летунова
19.12.2014, 14:07
15 Фактов о Феликсе которые важно знать:
+ Всегда стабильная ЗП, что бы ни случилось!
+ Дружный коллектив, люди работают с вдохновением, всем сердцем радея за компанию!
+ Есть возможности для творческой реализации, конкурсы, предпраздничные творческие соревнования на лучший шедевр )
+ Есть возможности для профессиональной реализации, и профессионального роста!
+ Обучение профессиональными тренерами в Учебном Центре компании!
+ Есть возможность получать премии по результатам работы, за переработки!
+ Стабильность!
+ Учебный центр всегда стоит на страже справедливости.
+ Теплая корпоративная культура, которая как строгий но справедливый родитель всегда поддержит и поможет, но будешь вредить и пакостить - накажет!
+ Компания идеально подходит для активных адекватных людей, которые хотят работать и зарабатывать, а не сидеть на попе и ковырять в носу.
+ Система поощрений и наказаний как и в любой уважающей себя крупной компании хорошо развита, для того что бы у сотрудников был интерес и драйв в работе.
+ Система оценки персонала предусматривает возможность роста и развития по карьерной лестнице.
+ Работала во многих компаниях, в Феликсе самая стратегически точная модель управления и бизнес-процессы. Благодаря приказам все работает четко как часы! Конечно, многие считают это излишней бюрократией, наверное поэтому так много мебельных компаний перестают существовать в то время, как в Феликсе все отлично!
+ Руководство очень компетентное, и профессиональное в каждом салоне трудятся профессионалы своего дела, со своими личностными особенностями, благодаря этому в каждом салоне своя неповторимая рабочая атмосфера! Профессиональный состав менеджеров. Время идет и все плюсы работы в компании значительно перевешивают мелкие недостатки.
+ Ну и конечно приятные бонусы в виде подарков на праздники, компенсация Фитнеса 20%, частичное ДМС по желанию!
Для меня уже нет отрицательных сторон, все субъективно и относительно.
Совет для тех, кто идет трудоустраиваться:
1. Негативные отзывы на сайте очень сильно преувеличены и эмоциональны, что говорит об обиде на компанию, а это в свою очередь свидетельствует о субъективной оценке писавших и снижает достоверность информации.
2. Если вы привыкли жить ответственно и знаете что такое проактивность, читали Стивена Кови и прониклись идеей о том, что все в руках человека, способны к работе по стандартам компании такого уровня как "Феликс" то вы - точно добьетесь успеха!. Работайте ответственно и достойно и будет Вам счастье!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
КЭП 04-01-2015:
ОПРОВЕРЖЕНИЕ НА15 Фактов о Феликсе которые ТОЖЕ важно знать -Стабильно 3 гроша. -Коллектив дружен только чтоб прикрывать друг друга в трудную минуту. А то облажается один, а огребут все по цепочки и веером. -Типа людям делать нечего, вместо того чтоб проф развитием заниматься они стишки пишут и т.п. -В лучшем случае в ширь, а вернее вниз. Развивается умение отлынивать от работы, страдать ерундой по углам искать работу другую и др. -Обучение есть, но не для всех. Для дизайнеров лёгкое ознакомление, а так как менеджера пошлёт. -есть, если от момента заработка до момента получения не пройдёт волна штрафов, а если даже аванс за первый месяц производится во втором, ну вы понимаете. -да высшая справедливость не ознакомить, но тут же оштрафовать. -ну и как любой родитель любую инициативу накажет. Сказано дерево камнем пилить, ни ни в руки пилу взять, а уж электро так это вообще... гореть в аду будешь. -компания находит активных адекватных людей, которые хотят работать и зарабатывать, и превращает в сидельцев на попе и ковырятелей в носу. -ага заработал 3 рубля, оштрафовали на 5. Отличная мотивация! -только в этой компании можно услышать от начальства:"Как к профессионалу претензий нет, но с коллективом не сработались, пишите по собственному." А с повышением должности количество проблем которых приходится разгребать только увеличивается, и это не связано с занимаемой должностью. -да только бюрократия и работает в компании, с остальным сложности. А менеджерам пишут специально бумажки с негативом на конкурентов. и тратятся не малые деньги на тайных покупателей, проверяющих правильность заученных текстов. И чтоб без отсебятины. -конечно, если руководитель не навешает себе плюсов рискует, сминусоваться с должности. А атмосфера называется сложи два минуса и получи плюс. -да приятная имитация заботы о сотрудниках. Так что все плюсы тоже очень субъективны и относительны. Так что обращайте внимание при трудоустройстве. 1. На количество обиженных на компанию. И перманентные попытки реабилитироваться. Если у работника нет особых претензий к работодателю, то и писать особо желания нет. Ведь по сути это пустое сотрясание паутины. 2. Если вы привыкли жить ответственно и знаете что такое проактивность вы быстро определите где стандарты компании, а где банальный произвол и сможете найти работодателя работая у которого ответственно и достойно, будете получать и счастье.
сотрудник 05-02-2015:
Штрафы за все деморализуют даже самого ответственного и работящего сотрудника. Если читаете внимательно отзывы, то тема штрафов прослеживается почти в каждом отзыве.
Эмилия 26-02-2015:
Работа в КФ -это бесплатный рабский труд !!!!!
смертный 06-07-2015:
Вот ты скот!!! Встань за станок,хренач как папа карло,а потом объясняй своим детям,почему у тебя зарплата 29000,и почему ты не можешь подарить им новый телефон и велосипед,а тем временем мастер цеха купил себе бумер и кваритру в москве....ДА конечно,люди злы...но это не мешает им писать правду,которую вы все так изощренно скрываете
смертный 06-07-2015:
как же работать на уровне дна?))
Сергей 21-07-2015:
Устраивался работать на смену 2 -2 по 12 часов . Одного дня хватило чтобы понять кто мой бригадир . Уволился в первый же день . Работники похожи на зомби , улыбок нету , в глазах грусть злость и печаль с грузом непомерной усталости


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.felix.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Тверь
  • Саратов
Другие компании