ЗАО"СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА"

Все!!!!!!Как и название конторы!Ребята если вы идете туда знайте если вы отучились и сдали экзамены-это ничего не значит.и скорей всего вас могут еще и не взять.Была ситуация прошел все эти бредни-собеседни потом на стажеровку и экзамены сданы.прошел оформление и все думаю наконец то устроюсь ведь столько времени потратил реально учился и звонок -вы не подходите по компитенции компании!!!!Как???Чипушила которая званила даже не знала что и как обьяснить.Во первых все сдал-документы в порядке от коллектива нет нариканий все ж сдал.во вторых если что то по работе небыло сдано должны были отправить на доп. обучение.а нет сразу вы не подходите простите.В общем ребята хотите тратить время идите-из 30 точек в топе каторые получают более 30 тыс всего 2е.Найдите работу с нормальным отношением к себе.Советую всем не слушать втиралово это.

Проработав в компании 7 месяцев, 3 раза было написано заявление об увольнении. Оперативные менеджеры считают себя ....невозможно представить кем, судя по тому как они " общаются" с сотрудниками, ниже их по должности, в частности с Администраторами ТТ. Из за ОМа то увольнение из компании и было невероятно неприятным.
Окончательно решив уволиться, написала заявление, как положено с двумя неделями отработки. На тот момент ОМ был в отпуске и новая Управляющая ТТ не сообщила о том , что " Если Оперативный Менеджер находится в отпуске, его замещает другой Оперативный Менеджер и заявление об увольнении необходимо отправлять ему на почту". Не знав об этом, ушла на больничный! О каждом посещении врача( каждые 3-4 дня) сообщала об этом той самой Управляющей ТТ , продлен ли больничный. Она естественно мне так и не говорила о том, что я не могу уволиться и мое заявление утилизировала в мусор!!! Когда больничный закончился Управляющая вместе с ОМом позвонили мне и наконец сказали, что если хочу уволиться - мне необходимо повторить процедуру написания заявления и отработки! Позвонив Управляющему Менеджеру и услышав от него что он не удивлен сложившейся ситуации с данным ОМом, попросил отработать 2 недели и "бежать " из компании! Решила, ок, отработаю. В тот же день позвонила Управляющая и сообщила, что ОМ перевел меня отрабатывать 2 недели на другой ТТ, где работает один сотрудник, тк неполный штат( менеджер по продажам и новый Администратор, ушедший в отпуск) . Отработала там 2 недели! Из документов подписывала лишь заявление на оплату больничного, увольнение и инкассацию! По итогам: не получила выплат за последний месяц ! И часть больничного так же не оплатили( тк разделен он был на два месяца- конец июля и начало августа! Август ! Прийдя на ТТ, на которой дорабатывала в компании, услышала от Администратора , что я подписала КМО данной ТТ и недостачу расписали и на меня! КМО! Которое даже никто не печатал во время моей работы, ведь Администратор был в отпуске! И я не числилась в штате данной ТТ! Пошла в Комитет по защите прав трудящихся, там сказали что главный офис компании в Москве и соответственно обращаться необходимо в московский комитет. По семейным обстоятельствам для меня это было уже не возможно. Сотрудники! Будьте бдительны!

Даже и не знаю с чего начать. Свое личное мнение выражу в конце сего опуса, а пока пройдемся по конкретике. Набор новых сотрудников ведут очень активно, не смотря на то что количество торговых точек уменьшилось супротив прошлого года. (Отсюда следует вывод, что в кампании присутствует текучесть кадров). На момент моего увольнения был запущен проект рекрутинга, который в Твери и области выдал практически нулевой результат. Все обучение новичков сводится к чтению курсов на внутреннем портале кампании. Никаких тренингов включающих межличностное общение нет, весь курс кроме итогового зачета, проходится дистанционно. При приеме анонсируют стажировку длительностью в 14 рабочих дней, по факту сие мероприятие может затянуться до месяца или двух месяцев (Поверьте, в этом пункте я отнюдь не голословен) Стажировка оплачивается в размере 210 рублей/день. На личную или командную премию стажеры могут не рассчитывать. После официального трудоустройства, всплывает все самое интересное. Графики 2/2, 5/2 - это миф. Мой личный рекорд 12 дней подряд. Причем часовые переработки рассчитывают по очень интересной схеме. Если рабочий день с 10 - до 20, то в табеле проставляется 8 рабочих часов. Если же с 10 - до 22, тогда 10 часов, два из которых переработка. А с дневными переработками (т.е. выход в выходной день) еще интереснее - он оплачивается как обычный рабочий день.Просто в конце месяца приходит приказ "о привлечении сотрудника к работе в выходные дни, с правом взять выходной в другое удобное время", само собой никакого выходного "в другое время" Вам никто не даст. За последние полгода 2 раза урезали ставки по категориям.(Дошло до абсурда. за продажу Samsung S6 стоимостью более 35 тыс. рублей в личный бонус продавшему начисляется целых 40 рублей. Да-да целых 40 рублей). в итоге самая большая моя зарплата за целый месяц с всеми переработками составила 19 тыс. рублей чистыми. Да, это за целый рабочий месяц, с четырьмя выходными. По поводу внутреннего регламента: штрафуют за все что можно и нельзя. Ошибка в инкассации - штраф. Не вовремя поданный запрос - штраф. Царапина на телефоне который вывозят с торговой точки - до 30% стоимости аппарата и т.д. Стульев нет. То есть вообще нет. Вывезены с точек. Соответственно весь день на ногах. Санузел - вообще роскошь. Зато рубашки выдают. Заказываешь 44, присылают 48. Да это сугубо мое личное мнение, может статься оно не совсем объективно, но все же. Я своим знакомым никогда в жизни не стал бы рекомендовать такого работодателя. Уволился и не жалею, ни о чем не жалею.
Источник: http://bugaga.net.ru/orfografija/

Здравствуйте, внимательно пожалуйста прочитайте это письмо, и если вы хотите найти хорошую работу, то не тратьте время на эту конторку. Расскажу свою историю: Меня пригласили на собеседование в Связной Логистика на должность менеджер интернет магазина, отказываться было не удобно (культура и воспитание не позволило) и со второго раза я всё-таки пришла, и тут началось, нам сначала дали заполнить анкеты( с паспортными данными),а затем по два человека проводить собеседование. На собеседовании специалист по работе с персоналом Екатерина очень нагло и дерзко себя вела расспрашивая про предыдущих работодателей и когда я отвечала как обстояли дела на самом деле с карьерным ростом и т.д на предыдущих местах что было 4 года назад она возникала так, как-будто она знает лучше, хотя она была не права, я там работала лично и всё знаю. Потом она сказала мы с тобой расстаёмся, ты не потянешь интернет-магазин! До свидания!.(в очень грубой форме)(значит в Сбере 1,5 года я тянула, а в этой шарашке продавая телефоны судя по её словам я не потяну. Вот так госпожа Екатерина знает лучше всех) кто что потянет, а кто что не потянет. затем я потребовала вернуть мне мою анкету с паспортными данными, потому что раз она позволяет себе обсуждать работодателей, то она мне показалась не добросовестной, и она сказала мы не отдаём это для отчётности, (Хотч они не имеют право по закону вообще их требовать. И опять сказала мне грубо до свидания. Потом я вышла, и позвонила на горячую линию и оставила обращение по её поведению, как она себя вёдёт(как выражается от лица компании) Через несколько часов мне перезвонили и сказали, что была проведена проверка проведения собеседования и что всё было корректно. Делайте выводы об этом работодателе, и лучше не тратьте время, а если хотите чтобы вас унизили, и сказали грубо ты не потянешь. незная вашей жизни, и даже не проводя тестирование, хотя бы на IQ. Я думаю , что если человек добрый, культурный и интелегентный как я, то это только признак воспитанности, но никак ни того что я не компетентная и т.д. И лезть человеку в душу обсуждая работу в Сбербанке я считаю никто не в праве, и если человек отвечает неуверенно на вопросы это незначит что мне там плохо работалось, а наоборот значит, что я жалею что оттуда ушла, и мне больно об этом вспоминать. Но зря нельзя время вкрнуть назад( У меня очень плохой осадок остался после посещения связного, такого хамства я не видела нигде. Но а с другой стороны почитав здесь отзывы может даже это и к лучшему что так получилось, наоборот тётенька спасла меня от их мучений) просто зачем приглашать на собеседование, если в резюме всё написано? Вывод:для отчётности, чтобы в кризис не остаться без работы - это единственное что приходит мне на ум, больше причин чтобы так издеваться над людьми я не вижу.

Много. Во-первых, если вы надеетесь на удобный график, например, 4/3, как мне обещали, то ваши надежды напрасны. В принципе, можно было бы выдержать и 5/2, если бы не рабочее время. А вот тут надо уделить особое внимание. В лучшем случае будете пахать 10 часов кряду почти без отдыха. На обед отводится 40 мин. Но мне еще повезло, у меня был щадящий режим. Некоторые пашут все 12, не считая время на открытие смены (полчаса) и ее закрытие (15 мин. - при самом благоприятном раскладе,) а если возникнут проблемы, то вообще можно проторчать до 23.00, учитывая еще, что фирму могут оштрафовать, если ТТ находится в торговом центре. Как вы уже догадываетесь, штраф распределят между сотрудниками. Проблемы возникают нередко. Я считаю, что ужасны даже не такой нечеловеческий режим и маленькая зарплата и т.д., а то, что при приеме и на тренингах обманывают людей, обещая то, чего нет. Людей завлекают обещаниями, рассказывая про 8-часовой фактический рабочий день и 2 часа отдыха (гарантировано). Да черта с два! Будешь на ногах как проклятый. Руководители могут пойти навстречу и давать возможность посидеть в раздевалке мин. 15, но это когда нет клиентов, а такое случается редко. Некоторые к тому же еще и с одним выходным работают. Одна девочка у нас вообще без выходных работала, да еще и с больными почками. Про зарплату тут много сказано, поэтому лишнее писать не буду. Штрафы и удержания за все, за что только можно. Про недостачи сказать ничего не могу, я быстро оттуда слиняла. Но мне еще коллектив и руководитель хороший попались, никто не воровал, на меня никто ничего не повесил. Все-таки есть люди в сфере торговли, которые сохранили совесть, не все гнилье. Но это - единственный положительный момент. В остальном... Зарплата вообще копец, за 8 дней стажерства и 3 недели работы получила 13 000 руб. Но даже и это еще не самое страшное. В компании ведется политика обезличивания людей. То, что нужно носить корпоративную одежду - это понятно. Но не только, оказывается. Носить вообще ничего нельзя. Ни украшений, ни яркого лака (для женщин). Вообще практически никаких украшений! (кроме самых скромных серег и цепочки). Короче, если вы хотите забыть, что вы женщина - добро пожаловать в Связной. Если вы напрочь хотите распроститься со своей индивидуальностью - добро пожаловать в Связной. Я ни минуты не жалею, что сдернула оттуда.

Теперь я никогда к салону связного даже близко не подойду. Вся работа розницы в связном заключается в обмане, а точнее разводе клиентов. Впаривании и навязывании. Отношение к сотрудникам ещё хуже, зарплату только обещают достойную в итоге продавай не продавай, работай без выходных, а получишь Х… Я месяц почти без выходных за 16 000 проработал, хотя продаж, переводов и прочего было много, иногда даже в туалет времени сходить не было. Сейчас аванс пришёл 3 000 , зарплату могу только представить. Сотрудников постоянно не хватает, хотя оно и понятно. Люди, не имейте никаких дел с этой шарашкиной конторой, а работать точно туда не стоит идти, только время потеряете и возможно деньги.