Золотая сова

Кардинально не согласен с предыдущим автором комментариев. Где вы там видели профессионального директора. ЭТО ТАТЬЯНА, ЧТО ЛИ??????????? Да просто баба базарная с троещинского рынка, которая крутит производственными делами и деньгами для своей наживы. К людям относится по скотски, часто унижает и непрофессионально разгуливает производственные ситуации. Ну да ладно, дело личной симпатии. Но давайте посмотрим в корень: фирму она НЕ РАЗВИВАЕТ. Не хватает ЗНАНИЙ, УМЕНИЯ, ОПЫТА, НАВЫКОВ, тем более на руководящей должности и, тем более производственным предприятием. Как вывел предыдущий директор Игорь Васильевич предприятие на этот уровень (нужно отдать ему должное и ОБРАТНО ПОЗВАТЬ), так по инерции еще и катится. И «специалист» по камням… какой там специалист??? Прослушала обучающий курс и уже «специалист»…….. А «подружка» Татьяны – Аня Романенко…… ОФЕРИСТКА ЕЩЕ ТА……. Да буквально за год (как стала Татьяна директором) на ней резко выросло количество ювелирных моделей производства (вся увешана). Делается с ее слов не самый плохой ремонт квартиры. Да что там говорить: две норковые шубы буквально за последние два месяца купила. ВОРОВСТВО ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ!!! При з/п в 6-7 тыс. сильно не разбежишься (муж на вид алкоголик, который ездит на ржавой девятке 90-хх годов выпуска, да мама пенсионерка). Я бы на месте хозяев задумался!!!!!!!!!!!!! Вывод один: либо у директора не хватает знаний поймать, либо отстег получает. Самоуверенность такая, что ничего даже не скрывается….Какие тайны…..

Сотрудник отдела кадров А. оставила неприятный осадок о себе,сплошное высокомерие... После собеседования с руководством оставила по среди улицы,со словами "вам надо вы и ищите" даже не показав остановку и направление движения к производству.Получив инструкции по телефону долго искал адресс :) Собеседование с начальством производства Т.Н. и двумя технологами показало уровень моих знаний выше чем у них во многих вопросах. Была предоставлена модель изделия для проверки моих навыков,в ней я сразу обнаружил два изьяна которые показывают ее не возможность к запуску в производство.Еще два изьяна предложил указать им,на что так и не получил ответа.Далее их больше волновала моя зарплата а не мои навыки.Производства мне так и не показали,а беседа была построена так,чтобы получить максимум информации которой они не знали и использовать ее в дальнейшем. В конце собеседования мне сказали что я им подхожу и мне перезвонят когда приезжать. Ждал неделю,перезвонил в отдел кадров где мне сказали что не берут по итогам собеседования на производстве. Все выглядит очень не порядочно.....