Золотой прайд

Проработала больше 2-ух лет, начальство печется только о себе. Продавцов даже тех кто хорошо и долго работает - не уважают! и не ценят! Штрафы за все! Ненормальный и неуравновешенный начальник службы безопасности ,который сует свой нос даже туда куда не следует. И самое главное тут ругают за то когда ты сидишь даже в зале без покупателей. Это свинство и хамство начальства. Они не думают о том что потом вы будете лечить варикоз на ногах. за свои деньги! Директора меняются постоянно. И не дай Бог Вам попасть к директору Рябининой! Она сама бывший продавец ,непонятным образом ставшая директором. Человек совершенно не имеет вкуса, очень не умная женщина и это мягко сказано. Не разбирается в людях и выживает хороших работников, т.. к ей нужны девочки которыми можно будет управлять как захочешь..

Уважаемые, придя в эту компанию, будьте готовы к тому, что практически будете работать бесплатно, дооолго ждать заработанное честным трудом, каждые три месяца пересмотр зарплаты не в пользу продавца соответственно, да и не поймете никогда, как именно выщитывается, штрафы, штрафы, штрафы, всегда, по любому поводу, на ногах, с бешенным ритмом, торговать изделиями "прекрасного" качества, месяц гарантия, но возвраты, дай боже, до истечения месяца, и каким-то чудом всплывшая недостача, учитывая, что до этого учет проводился, все было хорошо, с легкостью может быть на вас повешана, так им захотелось, да и практика с полиграфом обычная история, реально, кто жалеет свое время, здоровье ног, и свое моральное состояние, за км обходите

"Компания" в которой Люди работают по 13 часов, а по табелю закрывается как 6 часовой день. Про премии от руководства и речи быть не может. Хорошо развита мошенническая схема работы: Сначала на испытательном сроке( пока СБ пробивает с кем они связались) платят копейки, но это как и везде. Затем поднимают зарплату до "нормального" уровня( 20.000 руб). По истечению энного времени всплывают непонятные недостачи. После чего их заставляют выплачивать мотивируя подписанными бумагами о материальной ответственности и тем что не отдадут трудовую книжку пока не вернёшь долг, который в процессе периодически возрастает. Конечно процесс выбивания "долга" контролирует СБ, если начнёшь брыкаться начнут угрожать бандитами, которые являются "крышей" или родственниками генерального директора госпожи Пойды(фамилия директора).
Так что если любите острые ощущения - работайте на здоровье в Золотом салоне "Золотой прайд".

Я не знаю, о какой высокой корпоративной культуре пишет Елена, но я ее там не наблюдала. "Культурно" отдыхает только руководство, на персонал им глубоко ... с высокой колокольни. Ну да ладно, не очень то и хотелось бы. Да, трудиться здесь надо много, но что обидно, чем больше ты трудишься на благо компании, тем меньше ты получаешь лично. Придумываются всяческие хитренькие ходы, разные новые схемы начисления зп, с одной единственной целью- как бы урвать от зп несчастного продавца еще кусочек в бездонный свой кармашек. Про повышение в карьере просто смешно- кем здесь могут повысить? Даром не надо! И еще- очень непорядочно с вашей стороны, Елена, указывать имя, отчечество и фамилию человека и тем более называть ее воровкой. Вы кто? Обвинитель или судья? Вы ее за руку ловили? Она имеет право отказаться от детектора и не вам ее судить. А отзыв она правильный написала, все так и есть.