Зарплата. Если работать по максимуму, то и получать можно по максимуму - около 30 тыс. руб. Для Волгограда это не мало, согласитесь. Ну и коллектив, конечно. Я всегда работала с грамотными продавцами и просто хорошими людьми, которые всегда помогут.
Оооо, их очень много! Во-первых, "черная" зп. Официальный оклад - 3 тыс. руб. Как вам, а? Во-вторых, график бешеный. Могут не отпускать в отпуск и больничный. И плевать всем, что у тебя грипп! Работать, негры, работать! Без выходных по нескольку месяцев подряд. Заменить? Людей НЕТ. Соблюдение ТК РФ? А что такое ТК РФ? В-третьих, вырасти дальше ст. продавца - нереально. Знала людей, которые работали по 5 лет, продвижения по службе- никакого. Попова - это да, звезда еще та, орет всегда, как ненормальная. В-четвертых, отношение начальства. Все "сверху" дают тебе понять, что ты- никто, и звать тебя - никак.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Инна17-12-2012:
Попова - су..ка горластая, компания - гов..но
Оксана06-01-2013:
Попова - это еще то дерьмо.
Александр18-03-2013:
Попова )) Фу несчастный человек.Когда столько комплексов неполноценности на лицо...сложно быть адекватной)))) Ну в этой фирме таких немало "умниц" и "красавиц".
Оксана29-05-2013:
Попова заняла место финансового директра, а руководитель она - никудышный!!!
Кузя11-08-2013:
Пиздануться )))))))) Попова - финдиректор.
это тупарылая кабыла которая только орать умеет )))))))))))))
Оксана03-12-2013:
Попова стала финдиректором ещё в 2008 году. Поэтому почти весь персонал офиса сменился. Работать с такой тварью невозможно. Отлично работалось со Скрыпниковой (финдиректор до августа 2008 года).
Оксана03-12-2013:
Попова стала финдиректором ещё в 2008 году. Поэтому почти весь персонал офиса сменился. Работать с такой тварью невозможно. Отлично работалось со Скрыпниковой (финдиректор до авгкста 2008 года).
валерия04-12-2013:
Кстати про старшего продавца - проработала четыре года, из них 1,5 старшим продавцом, когда уволилась в трудовой написали продавец-консультант. хрен там, а не карьерный рост.