Алиди

Трудоустройство и увольнение занимает не меньше одного дня (много отделов, много документов, положений - их надо подписать). На день увольнения надо написать административный, чтоб уволили, по другому никак (они наверно не знают что это не законно). ОК - это сказочный дом, состоящий из "НИф- нифа, Нуф- нуфа и Наф-нафа" - приходят на работу не понятно для чего. Ветают в облаках при оформлении документов, а потом по несколько часов исправляют, когда укажешь им на ошибки. Обещания работодателя на собеседовании не соответствуют фактам. На одного работника 3 начальника. ("Однажды лебедь рак и щука..." - полностью описывает должностные обязанности, ведь каждый тянет в свою сторону). Уважаемые соискатели, не ходите туда работать если вы себя достаточно уважаете.

Вся контора называется "ПРАВДИВАЯ ЛОЖЬ"! При устройстве я шёл на среднюю ЗП(со слов зам.нач.склада)40-45 т.р.;график ночь 2-2,предоставление обедов и спец одежды!!!!!! Работал в отделе ЛОГ.УСЛУГИ-средняя ЗП-25-30(на испытательном сроке,а потом и того меньше),график по 4 ночи в неделю(субб. и воск. выходные),обеды высчитывают по 100р.в день,а не как говорят в отделе персонала! Спецовку так и не дождался!!!! НИКТО И НИКОГДА не скажет Вам как начисляется ЗП работника ЛУ! Нет никакого алгоритма чтобы её расчитать! На все вопросы есть супер ответ-ВСЁ ЗАВИСИТ ОТ ВАС. Старшему по отделу ЛУ вообще нет никакого дела до вас и вашей зарплаты! Самый безответственный зам.нач.склада за всю историю что я видел,но умеет красиво съехать с интересующей вас темы и навешать лапши!!!! А перейти из этого ЧУДО-ОТДЕЛА не так уж и легко! В остальных отделах склада работать можно-там хотябы всё понятно по графику и ЗП!

В компании огромная "текучка" кадров, что обусловлено неумелым правлением зазнавшегося "руководства". "Из грязи в князи" - фраза, как никуда лучше описывающая, высшие эшелоны власти. Высокомерность, наглость, неграмотность, полнейшее отсутствие манер - главные составляющие этих людей. В фирме процветает кумовство. Все недовольства со стороны сотрудников начальство решает очень просто: "что-то не нравится? ищите другую работу!" Собрания с сотрудниками склада проходят на высшем уровне: с матами, угрозами и т.д. Директор - напыщенный, капризный мальчик. На все вопросы, касающиеся работы, увиливает или просто несет полнейшую чушь, чем вызывает смех у подчиненных. Почти никогда не дает письменных распоряжений, оно и понятно, подставить ближнего - это святое. "Правая рука" директора (или мальчик для битья)...вообщем у него был хороший учитель, он пал в глазах многих.
Рабочий день часто выходит за рамки, что не может не нравиться начальству. Личное время (после работы) не приветствуется, семья считается твоей проблемой. Праздники и выходные - все про них забыли уже. Премии - что это такое??? Белая з/п??? Зачем это нужно??? Отгулять 52 дня??? Еще чего!!! А на собеседовании расписывают так, что ушам своим не веришь. Должно быть там и про ТК не слышали или проверки давно не приезжали. Проработав в этой фирме достаточное время, становится противно. При первой возможности сотрудники с легким сердцем покидают компанию. Чего и Вам советую, а еще лучше обходите стороной эту конторку - нервы будут в порядке, и семья не в тяготь. =)

Компания просто ужасная..особенно направление НЕСТЛЕ. Директор там король, остальные, кто не пашет как трактор 24 часа в сутки для него никто . За половину задач не платят. Нужно допустим сделать планы и другие задачи за которые платят , а Ещё остальные спец. Цели и задачи не оплачиваются , а если не выполнишь начинают просто выносить мозг. Работать нужно строго до 5 ти потом ехать в офис и там торчать по 2-3 часа, что бы выслушивать ахинею от супервайзера(навеяна от директора). Директор вообще адский. Если надо ему своего человека ну родню допустим и т.д Устроить то он руками супермаркета заставит торгового представится написать заявление по собственному желанию. Не тратьте времени на нестле. Там все из одних деревень, все друг друга знают и работают давно по блату и остальные для них никто. Вас уничтожат там

Со слов знакомого мне человека. Цитирую:
С первых минут:
1.В отделе кадров есть девушка некомпетентна в своей работе, высокомерное отношение! Сбавьте обороты, леди! С такими сотрудниками в о.к., компания скоро начнёт набор граждан из стран ближнего зарубежья!
2.Рабочее место-пустота пространства, некуда даже верхнюю одежду повесить; тупо-стол, комп, стул от которого задница просто устает (хотя при собеседовании говорилось о комфортабельном стуле, т.к.работа по 12 часов) и оборудованном рабочем месте.
3.Это не столовая общепита-это тупо оборудованное место для приема пищи, обед возить с собой. Приятного аппетита совмпестно с гражданами из стран СНГ.
4.Система не налажена, руководитель на руководителе, а толку никакого.
5.Обыск сотрудников помимо внутренней охраны компании ещё при выходе другими быдло-охранниками. Кто дал такие права охранникам, стоит задуматься - нарушение закона.Статья 27.7 КоАП РФ. Охранники не имеют таких прав!
6.Уволиться гораздо сложнее, чем устроиться.
7. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА не соответствует заявленному.
Люди, будьте требовательны к себе, уважайте себя и окружающих, услыште друг друга и тогда не будет таких вот сайтов с отзывами.
Всем удачных рабочих мест!