Группа компаний, существует с 1997 года, основное направление игрушки, есть также новогодние товары и велосипеды
Отзывы о компании Алиса
Женское ЕВА
05.02.2015, 19:52
Очень дружная компания. но наступил кризис. делать нечего пришлось уходить. не кто не гнал, и так всем понятно. компания белая очень, теперь я это понимаю, так как была в аналогичных на собеседовании. да ЗП не самая высокая. но если накинуть все налоги то очень даже. п.с. раньше не понимала. + зп всегда строго как часы, + отпуск + больничный + интересно.
самый большой минус - это курс доллара, себестоимость сильно выросла, а доходность ...................соответственно. государство думало думало - и решило убить импорт, а внутри производство не предусмотрело.
Наталья Владимировна Васина
22.01.2015, 12:37
C удовольствием работала в компании восемь лет. Яркая, активная фирма. Естественно, при активной работе возникают и сложные моменты, но это обычные, рабочие сложности. В целом ощущение живого организма. Получилось и с карьерным ростом, за что благодарна. Главное - не сидеть ровно. Инициативность поддержат всегда. Корпоративная культура - высока.
Не помнятся
Аноним
14.02.2014, 23:49
Компания в целом отличная!!! Само руководство хорошее и коллектив хороший)))
Но, есть отрицательные персонажи, как Березкина Света!!!
Александр (аноним) Анонимов
28.01.2014, 08:18
Рядом с метро. ЗП вся белая, отпуска, бонусы, выплаты на ребенка итп. Хорошее название должности в ТК - по хорошему это операционист, но сдесь менеджер.
Работы много, отношение руководителя не очень, своеобразная девушка. к ней нужен подход. оч.любит когда ее понимают и ценят - спорить не стоит. закрывается сразу и вопрос не решить. к диалогу не открыта. меняет свое мнение в зависимости от вышестоящего решения - не всегда может обосновать. Нормальная контора для тех кто хочет работать, кто хочет отсидеться не очень подходит. работу тебе найдут.
детки хмао
12.12.2013, 16:00
Отличная компания, мощные HR хватают так хватают, кто интересен.
Дают возможность работать непринужденно с полной отдачей, заслуги оцениваются (морально), но материально выше определенного потолка не прыгнешь. Тем кто идет работать - будет понятно, что есть потолок по зп, ну якобы его нет, но сверхнормированное выполнение плана оценивается иным - низким процентом, те кто идет сидеть на окладе ровно, а бонусы - это приятное дополнение и с утра пока шеф не видит, серфить инет то Вам можно пересидеть пару месяцев в Алисе, пока не попадетесь. Хотя я знал многих, кто пролетал как по маслу, а шефу казалось, что человек работает :) Планы нелогично выставляются, то мало, то много. Все относительно.
Система мотивации ни куда не годиться (в продажах), это тем кто хочет и любит сидеть на окладе - понравится, кто хочет зарабатывать - не особо. Была одна руководительница, которая имела склонность к общению на грани хамства. :) Затянутые административные решения по вопросам заключаемых сделок, переговоры на переговорах - по сути затягивание решений. Совещания - ох уж эти совещания, долго и бесполезно, но кто сидит на окладах - это да приемлемо. Хотя в мою бытность отменили квартальные совещания-экзекуции.
Была на собеседовании
19.11.2013, 23:45
Офис не плохой, рядом с метро)
Перед собес- ем дают заполнить анкету, где нужно указать данные о себе, даже родителях, авто) Затем менеджер по персоналу действительно вытрясет из тебя всю душу, список вопросов просто нескончаемый, и все таки странно на собес-ии задавать вопрос: почему вы хотите работать именно у вас?!сразу начинаешь придумывать такое...главное включить фантазию, вас ожидает очень много каверзных вопросов)) да, и руководитель кстати тоже настойчиво вас спросит : почему именно мы?))) господа , готовьте ответ заранее! Иначе в комсомол под названием Алиса не примут!))))
Анна
16.10.2013, 18:19
Уважаемый, Михаил!
Спасибо за Ваш отзыв. Жаль, что Вам не хватило смелости назвать свое реальное имя. По стилю общения я Вас узнала, он у Вас особенный.
Итак, профессионал своего дела, руководитель, претендующий на ключевую позицию ведущего менеджера по работе с федеральными сетями, которая требует высокой ответственности, высоких коммуникативных навыков и культурной грамотности, знает что он делает, зачем он это делает и каков будет результат его действий. Он понимает, что он хочет и делает это. И такой человек знает, что его привлекло в предложении (вакансии) от компании Алиса. Формулирует свои цели, мотивы четко и ясно. Такой человек не тратит время зря, на бесполезные рассылки резюме везде подряд, не ждёт, когда его позовут и в результате он попробует поработать, а вдруг понравится?
В нашей компании развита корпоративная культура, у нас демократичный коллектив, вместе нам не только хорошо работать, но и - отдыхать. На стене в переговорной на фото наши корпоративные мероприятия разных лет.
Желаю вам удачи и верю, что вы найдете «своего» работодателя.
нет
Наталья Гришанкова
23.09.2013, 21:38
Официальный доход, получение хорошего опыта, прозрачная система мотивации менеджеров.
До сих пор общаемся с некоторыми из бывших коллег.
Честно признаться немного скучаю)
Работать нужно очень и очень много, в некоторых случаях зп не соответствует объему выполняемой работы. Некоторые сотрудники весьма неприятны в общении..
Огромное количество отчетов и совещаний, чтобы выполнять объем работы приходилось регулярно задерживаться.
Владимир Аноним
03.09.2013, 14:59
вся зп белая
Каторга, а не работа, что физически, что морально. Коллектив ужасный, не советую даже идти на собеседование.
Михаил
11.08.2013, 07:14
Белая компания.
ЗП не очень то и большая хоть и белая.HR девушка была злая ,видно натянули ее.Тоже задавала вопрос нравиться ли компания.Откуда я знаю нравиться или нет я в ней не работал.Комсомол мне не понравился (фото на стене)Что за хрень!Сказала что обратная связь при любом случае будет.Связи так и не было.Если им ты не интересен никто не будет тебе звонить.Игрушки стоят везде соответственно план у тебя будет зашибенный и трахать начальство будет постоянно это было видно по лицу HR ее общение огрызальное и лицо прыщаво злое.Хотя решение принимает не она ,нужно вести собеседование сразу не с ней а руководством она ненужная прослойка будете ездить каждый день по собеседованиям а потом не понравитесь руководству и ехай домой.
Виктор
09.08.2013, 11:11
был на собеседовании в Алисе. Открытый диалог, не чувствуется замкнутости, менеджер по персоналу располагает к общению. Впечатлила корпоративная культура, в переговорках фотки и флаги, медали.ностальгия по "комсомолу". Вопросы задавали по делу, честно отвечали на вопросы. В общем, нормальная компания
в основном молодой коллектив, как показалось, даже руководители
Наталья
09.08.2013, 10:55
приятная компания, приятная атмосфера, офис рядом с метро, доброжелательные девушки на ресепшене, профессиональная, обаятельная менеджерпо персоналу Анна радушно встретила. мне понравилась компания, белая, все подробно рассказала про вакансию.
долго стояла на пропускном пункте внизу, ждала повторного собеседования