Отличный коллектив, неравнодушное руководство. Для тех, кто не глуп и имеет желание, есть возможность попробовать себя в разных сферах деятельности и даже разных городах. В компании ценят лояльных сотрудников и это факт. А для создания этой самой лояльности прикладывается достаточно много усилий. Всё "в белую", никаких зарплат в конверте, по твоей должности чётко расписаны все показатели, от которых зависит зар. плата, если на невыполнение повлияли какие-то причины, на которые ты напрямую не влияешь, то руководитель всегда готов принять это во внимание. Есть полис ДМС, есть целая социальная программа, по которой тебя поддержат по разным поводам в т.ч. и материально (женился, родился, отработал 5 лет и прочее). На моей памяти сотрудники разных отделов, по результатам разных конкурсов и за границу ездили, и за счет компании с парашютом прыгали и на каких-то снегоходах катались и просто денежные призы получали.
Если в Москве работать, то это крутой офис на 30 (!) этаже, где уютно и комфортно и даже как в Гугле есть кухня с кукурузными хлопьями и не только)
Как и везде, не без минусов. Периодически сбои в коммуникациях между подразделениями, позднее информирование ну и не все люди идеальны, повторюсь, как и везде. В любом случае, если всем работать хорошо, то и результат всегда будет "хорошо", тогда и проблем не будет и зарплата на нужном уровне будет. Так что лично для меня плюсы всё равно перевешивают, чего и вам желаю)
И, конечно, у многих возникнет вопрос, чего же ты ушла из такой замечательной компании? Я уехала туда, где нет возможности продолжить работу в этой компании. Если бы не уехала, то работала бы и дальше.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним19-07-2016:
Да-да, все это, если ты родич-сородич, брат друга сестры кого-нибудь. а так, типичная тухлая совковая компашка. Еще и жадная до безобразия. Видели бы Вы корпоративы этой конторы для простых смертных сотрудников без участия ТОПов... три пузыря водки на жаре 30 градусов без закуски, "отдохните, ребята!"