Отзыв про АЛВИСА МЕНЕДЖМЕНТ

Практически во всех компаниях зарплату платят поэтапно - аванс и основной расчет за прошедший месяц. Еще иногда бонусы или премии выплачивают отдельно. А насчет обмана - не знаю, не сталкивалась.

Поконкретнее:12 т.т в день(с приличным разбросом из-за ежедневной корректировки задач) это несоизмеримо в транспортными расходами(бензин 6000 тысяч в месяц)! При приеме на работу зп обещали в районе 28 000!Больше 23 000 я не получал!Абсолютно отсутствует мотивация по увеличению заказов в 7 континенте(зачем мне это,если на этом мотивирован только супервайзер и КАМ)!Это требования меня просто добивало!На собраниях изменить это требование в сторону более интересной мотивации говорилось неоднократно!К сожалению рук.отдела не принимал ключевых решений! По поводу аналогий в зп у других алкогольных компаний,то в альянсе она 30 000,в водочных меньше 30 000 нигде не платят!А вообще для достаточно крупной компании,которая к тому же является производителем должно быть ОЧЕНЬ СТЫДНО и НЕ ПО СТАТУСУ в 23000 оценивать труд сотрудников!

Михаил молодец!написал прямо в точку.Сколько можно дурить мерчендайзеров . Это единственная компания где мерчендайзеры получают самую маленькую зарплату, поэтому постоянно открыты вакансии.

А почему должен терять мерч в зп если не было товара в торговой точке?!Это вообще правильно

Михаил, при устройстве на работу Вы прекрасно были осведомлены об условиях - сколько и какие именно торговые точки Вам придется курировать. Зарплата оговаривается тоже вполне конкретно - это прописывается в трудовом договоре. Если Вас это не устраивало, ЗАЧЕМ Вы устраивались в Алвису? Почему не устроились в Альянс, водочную компанию, или еще куда? Вы столкнулись с обманом? Ну так вместо того, чтобы желчью брызгать в виртуальном пространстве, приехали бы в офис и встретились бы с руководителями - не с супервайзером и КАМом, а выше. Или Вы считаете, что в компании все только под себя и гребут? Легче всего лить грязь на черных сайтах, чем предпринимать конкретные шаги, если чувствуете, что то-то не так, как надо. А что - очень удобно - тут тебя никто в лицо не знает, а посему можно говорить все, что угодно! Так это все равно, что наушничать и говорить о человеке за его спиной. Извините, но подобные отзывы и комментарии в такой ситуации можно расценивать не иначе, как кляузы и злобство обиженных или завистливых людей.

Андрей, я не исключаю, что среди сотрудников компании есть недобросовестные сотрудники - они есть абсолютно в везде. Но если Вы САМИ даете себя дурить, то, наверное, Вам так нравится. :) Игорь по этому поводу все верно сказал - все сидят и вопят как все плохо! А что конкретно Вы ЛИЧНО сделали, чтобы стало хорошо? Ну, кроме того, что чернуху лить на сайтах? Или Вы только в этом мастер?:)

Апельсинка, Вы тоже из разряда тех, кто сидит на диване и ждет когда ему все готовое подадут? :) Нет товара в т.т.? Так чего сидите и молчите?? Или Вы адреса и телефона офиса не знаете? А может, вам это просто удобно - можно посидеть дома лишний денек, своими делами позаниматься.. :) Так чего тогда на компанию все валить?

Блин, че из себя потерпевших строить-то?! Если что не так - дуйте в офис и трубите о своих проблемах там! Или стремно - боитесь сурового взора начальства? :)) Ну так если нравится вам быть терпилами - неча лить грязь, сидите и наслаждайитесь! А то сидят в и-нете, в носу пальцем ковыряют и плачут про свою тяжкую долю вместо того, чтобы хоть что-то делать! :)))