Попала на стажировку в компанию. Вытерпела аж один день (на офисную вакансию). Отдел персонала не выполняет своей функции вообще. В первый же день, с самого утра посадили за комп...ай да приносить пользу для компании. При этом ни менеджер по персоналу, ни директор по персоналу даже не подняли задницу, что показать человек офис, структуру и подразделения, где туалет и т.п. Я уже не говорю про познакомить с сотрудниками и представить коллективу. Но зато к 11 00 дня директор прибежала и смотрела результаты сделанной работы. А то, что вникнуть в процесс работы за 3 часа не просто - не интересует, поэтому вердикт в первый же день работы от руководителя был таковым: Плохо работаете! Короче очень приятно и сразу же захотелось оттуда бежать подальше. Данная ситуация произошла 3 года назад. Но в данном периоде времени ничего не изменилось. По словам людей, которые там также побывали недавно на стажировке в офисе, все тоже самое. Посадили, дали в зубы план и работай! Ни здрасте, ни познакомьтесь....Безразличное отношение как к работникам сети, так и к офисным работникам.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Катя26-04-2011:
Аптека доброго дня - кузня для молодых фармацевтов. Опытные и
знающие сотрудники – всегда помогут, научат, подскажут, ответят на все
твои вопросы. Вообщем менеджмент просто класс! Просто хочется утром
идти на работу.