Ситилаб

Клинико-диагностические лаборатории СИТИЛАБ - это федеральная сеть из более чем 200 Центров обследования пациентов в 86 городах по всей стране и диагностические лабораторные комплексы в 6 крупнейших городах России:

  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Новосибирск
  • Самара
  • Екатеринбург
  • Казань

Федеральная сеть клинико-диагностических лабораторий СИТИЛАБ - сплоченная команда профессионалов и единомышленников.

За более чем 10-летнюю историю мы выработали современные подходы и принципы работы с персоналом.

Своим сотрудникам СИТИЛАБ предлагает:

  • конкурентный уровень оплаты труда;
  • возможность освоения самого передового лабораторного оборудования;
  • широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Развитию карьеры сотрудников СИТИЛАБ способствует их систематическое обучение, организация которого возложена на Корпоративный Учебный центр.

Если Вы чувствуете в себе потенциал и стремитесь к профессиональному и карьерному росту — мы ждем Вас!

Отзывы о компании Ситилаб
Марина
13.02.2018, 13:08
Нашла вакансию менеджера по работе с клиентами в Ситилаб. Опыт кадровика у меня приличный, поэтому на собеседовании легко ответила на все вопросы. За три месяца работы в компании не возникало никаких проблем, которые нельзя было бы решить. Коллектив адекватный, с руководством трений нет. Единственно, один раз задержали зарплату на день, но это не критично. Прочитала пару отрицательных отзывов и очень удивилась. Может, в других филиалах и есть недочеты, не знаю.
Один раз задержали зарплату на день.
Елена
27.11.2017, 11:35
Очень интересная компания со своими преимуществами и сложностями. Обычно отзывы не пишу, но прочла много грязи, с которой не согласна совсем и решила написать свою правду. Здесь правда не просто, но только бездельникам и интриганам. Те, кто приходит работать, всегда заняты делом, им всегда есть что делать и куда расти. Это лучшее наверно место для профессиональной реализации причем во всех подразделениях. Ленивым людям с неадекватным отношением к миру и себе делать здесь правда нечего). Я работала менеджером, научилась и продажам, и много чему. Все мои командировки оплачивали. Ушла потому, что переехала в другую страну. Скучаю немного по Ситилабу и коллективу.
Надо вкалывать
Аноним
21.09.2016, 00:37
Нет
Проходила собеседование у hr - некоего Алексея. Задает много вопросов для выявления психологических особенностей сотрудника, с подозрением относится ко всему, что слышит, пытается «подловить» на нюансах, но делает это, откровенно говоря, не очень умело. В заключении сообщил, что обязательно сообщит о результатах собеседования на следующий день, но ни завтра, ни позже обещание не сдержал.
На первом этаже офиса – вонь от столовки распространяется на весь коридор)).
Денис
10.06.2016, 07:56
Белая заработная плата
Пригласили на собеседование меня в Москву из Санкт-Петербурга. Проводил собеседование Ицков - генеральный директор и его заместитель Башнин. Сделали мне предложение на директора по развитию региона. Договорились о дате выхода 6 июня, т.к. Я ещё работал . Я уволился, НО 6 июня получил отказ от Ицкова! Им плевать на людей! Свет клином не сошёлся на Ситилаб ! Ищите и находите себе порядочного работодателя!
Аноним
16.05.2016, 22:18
Отсутствуют
Ни за что!Никогда!Даже не вздумайте сунуться в эту конторку на работу!!!
Проработала месяц (в должности администратора) и истрепала себе все нервы дальше некуда!И я говорю вовсе не о должностных обязанностях.Хотя и тут они найдут,что еще повесить на бедного админа.Руководство (в Лице Львовой Татьяны и Гончаренко),с кем я имела "честь" общаться, просто НЕАДЕКВАТНОЕ! Им вообще нельзя общаться с людьми!Не говоря уже о руководящих должностях. Они в прИнципе разговаривают только на повышенных тонах. Проще говоря-орут. На элементарные вопросы в ответ только ор и хамство! С сотрудниками обращаются,как с низшим обслуживающим персоналом.
Зарплата не выплачивается во время.Ее нужно еще 1-найти, 2-попробовать узнать (почему же ее еще не выплатили),и 3 самое сложное -выбить ее. Хотя,ее заработал и имеешь на нее законное право. Руководству нет никакого дела до того,что их сотрудники сидят без денег!(и тут опять сталкиваешься лишь с хамством и криком).
О самой работе: Никто,ничему не учит.До всего доходишь сам,методом проб и ошибок.(выполняя помимо своих обязанностей еще кучу других) Анализы делаются мягко говоря странно. Иногда от лаборатории поступает такой вопрос:"Ой,а этот анализ ушел в Москву.Он еще нужен клиенту?" Интересный вопрос,если клиент за него заплатил,то как вы думаете?!
Администратора во всем стараются обвинить и оштрафовать.(если учесть,что оклад и так мизерный!) Зарплату обещают одну,а по факту совершенно все другое. Короче - шаражкина контора и надувалово сотрудников!
В общем,кому не жалко времени и нервов,добро пожаловать!
Аноним
28.09.2015, 00:17
Уже нет!!!
Подписываюсь под каждым отрицательным отзывом оставленными ниже. Работал в данной конторе почти 3 года. Ужасная текучка кадров. Задерки по выплате зарплаты каждый месяц бывало аж до 4-5 дней, им плевать на людей. Большая часть руководства- люди не компетентные, тянут последние деньги компании получая огромные зарплаты. Люди, ни в коем случае не идите туда работать
Аноним
18.09.2015, 17:47
Крупная компания, на первом собеседовании говорили про белую з.п. и бонусы. Есть своя столовая. Скидки на корпоративный ан.яз. Офис рядом с метро Полежаевская в 5 минутах ходьбы, удобный подъезд и на машине, проблем с парковкой нет.
После первого приезда в компанию и общения с менеджером по подбору персонала, впечатления сложились положительные. Спустя несколько дней, меня пригласили на повторное собеседование с руководителем отдела. Ждала повторное собеседование неделю, т.к. позвонили в начале недели, пригласили на пятницу. Приехала во время, даже немного раньше назначенного времени. В итоге попросили подождать минут 20-30 (типа руководитель занят на переговорах), ждала 40 минут, что уже мне очень не понравилось. Как правило, в солидных и крупных организациях руководитель планирует свои встречи и свое время заранее, чтобы не приходилось никому ждать. Менеджер отдела по подбору персонала проводил меня для ожидания в переговорную комнату, как потом выяснилось, в коридоре мы встретили потенциального руководителя отдела (она общалась с кем -то в коридоре, это, видимо и были переговоры...)
После ожидания, руководитель все же соизволила уделить мне 15 минут времени. Было такое ощущение при разговоре, что сотрудник нужен не срочно и еще долго будут выбирать, не понятно зачем приглашали повторно и тратили свое и мое время. Хотя при первой встрече, мне сказали, что желающих не так много работать в данном отделе, тем более нет таких, чтобы приходили с опытом, и тем более с опытом в медицине (я до этого работала в крупной компании на аналогичной должности, опыт - 2 года, поэтому меня заинтересовала данная вакансия).
По з.п.: изначально, при первом визите, и в самой вакансии, размещенной на сайте SJ, были озвучены одни цифры, на повторной встрече выяснилось, что з.п. не соответствует ранее полученной информации и намного занижена. Когда я сообщила, что хочу получать не менее 40 000 руб, и это сейчас средняя з.п. по Москве, мне сказали: т.е. вы хотите сидеть ничего не делать и получать аж 40 тыс??? Что значит ничего не делать, если есть конкретная вакансия, вы сами ее предлагаете, и в данной вакансии расписаны все требования и обязанности потенциального кандидата. Чтобы было понятно, поясню: на сайте указана з.п. 40 000 руб. + бонусы 20 000 руб. ежемесячно (как мне сказали на первом собеседовании бонусы складываются по системе KPI), по факту - оклад 25 000 руб. + бонусы 15 000 руб... Вобщем, мне сообщили: ищите работу дальше, вы у нас первый кандидат, мы еще 1-2 недели будем рассматривать других, и в случае если никого не найдем позвоним вам. Очень жаль потраченного времени и с таким отношением уже на первом этапе переговоров, если честно, уже и не хочется возвращаться в данную контору.
Соискатель Соискатель
04.09.2015, 11:21
Приятный офис, есть столовая. Собеседования оставили нормальное впечатление (за исключением одного). На собеседовании говорили про белую зп.
Придете и сами все увидите. Показалось, есть разногласия внутри организации. В итоге - не подошел как соискатель, но мне очень жаль мое потраченное время.
Аноним
12.08.2015, 10:07
Нет, эмоции остались только отрицательно!
Рассказывают какая добрая заведующая, какой хороший коллектив, на самом деле все по другому, люди хитрые и злые! Заставили уволиться с прошлой работы, сказав, что обязательно возьмут, осталась без отпуска, потому что переходила на эту работу. Принесла документы, написала заявление, проработала пол дня. С самого утра врач искала поводы придраться ко мне! Другой лаборант делал ошибки, а списывали все на меня! Видно искали причину меня не брать. В этот день я слышала разговоры, что зарплату и отпускные задерживают, при чем постоянно!
Аноним
08.08.2015, 10:03
Уже нет.
Не платят премии, которые обещали. А, если спрашиваешь про них, попадаешь в немилость. Задержки по зп. Руководство берет сотрудников на одни обязанности, а потом начинает нагружать все больше и больше - излюбленный прием : уволить человека, а другого "нагрузить" его работой в обязательном порядке и дать за это тысячи две. дмс нет. Очень много начальников, не понимающих свои функции и уж тем более функции своих сотрудников, от этого страдает линейный персонал. интересно тут читать опровержения отзывов самой компании. Некрасиво и неправильно поливать грязью уже бывших сотрудников.
аноним
05.08.2015, 18:43
уже нет никаких
Все поувольнялись в этой конторе. И все такие плохие. Надо же. Остались только хорошие. Только никого уже не осталось. Откуда только хороших теперь будут брать? Денег в компании нет. Реактивы не на что покупать. Зарплату не платят. Премии не платят обещанные. Работать нужно круглые сутки. Тебя же потом еще и пошлют куда подальше, если попросишь зарплату. Тухлая контора теперь стала. Все развалилось. Люди верят еще анализам по старой памяти. А зря. Делать не кому и не на чем.
Соискатель
25.03.2015, 13:28
Удобное месторасположение компании
Театр начинается с вешалки, а встреча - с первого звонка. Редко встретишь такой выпендреж неадекватного человека когда тебе звонят и приглашают на собеседование! Мне позвонила некая Татьяна, представилась как начальник ОК когда я ехала в метро. Я извинилась, объяснила почему не могу разговаривать в данную минуту и обещала перезвонить минут через 15. Когда перезвонила, мне безапелляционно было названо время. Я не расслышала в метро название компании попросила повторить и столкнулась с диким неадекватным раздражением по этому поводу. Дальше круче - попросила уточнить адрес и получила нагоняй что не помню описание вакансии и ее адрес такой крутой компании. На мой резонный коммент что я просматриваю в день массу вакансий и конечно не задаюсь целью заучивать все адреса, Татьяна выразила сомнения по поводу целесообразности нашей встречи, что вполне отвечало и моим желаниям и выводам о компании, поэтому я просто положила трубку. Если такое твориться при телефонном общении - представляю, каково работать в этой конторке! Такого двинутого кадровика как правило в компаниях не держат, обычно это приятные в общении люди, ведь их задача привлекать нужных специалистов а не отпугивать их непомерной наглостью и хамством!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.citilab.ru
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Новосибирск
  • Нижний Новгород
  • Самара
Другие компании