Компания банкрот.
Гендиректоры взяли, что хотели от России и убегают домой во францию.
HR директор по имени "если хотите что то завалить, то поручите это Марине Недождий", будет вам вешать лапшу про переходный период (сколько лет он длится - не скажет).
Бегите прочь от этой компании.
Рабочих на заводе гнобят.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Джон03-07-2014:
Они стали появляться когда ни фига не продавали...а пролизводить - производили. Как-то так, наверное.
Ну если посуда продается, зачем склады плодить?
хороший человек09-07-2014:
ну что?ОСЗшники?отметили день рождение нового директора?
Прохожий09-07-2014:
Марина, наверное, зажигала?)))))
хороший человек16-07-2014:
Всем привет!!!!!!!!
Ну что дождались?
Корень БЕД(судя по Вашим рассуждениям)в недалёком будущем покидает ОСЗ.
Скоро Всё поменяется!!!!!!!!!!!)))))))))))))))))
ДА???????????
Пришлют нового ещё более "ОПЫТНОГО"!!!!!!!!!!!!!!!
хороший человек23-07-2014:
Скоро уедет "ВЕЛИКИЙ КОРМЧИЙ" опытного завода!!!!!!!!
На кого же ты оставишь своих верных помощников???
Константин28-07-2014:
Слушайте, ребята, что за междометия?
Можно как-то конкретно у вас узнать, что бы вы хотели поменять на заводе?
HR вам не нравится, это я понял, а что он делает НЕ так? Что ему нужно сделать, чтобы люди изменили свое отношение к происходящему? Ведь всегда можно договориться.
Джон29-07-2014:
Константин, а вам зачем это? Вы не из HR сами?
Если вы с завода, так и сами все знаете. Ну, или спросите там кто поближе, в цехе, в офисе, на складе. Расскажут.
Если нет (скорее всего) - не забивайте себе голову.
Трудно поверить, что вам это интересно просто так, если вы не имеете отношения к ОСЗ, скромному заводику в масштабах России.
Константин29-07-2014:
Я не с завода, но рассматриваю возможность поработать у вас. Вы же понимаете, что такой негатив только оттолкнет нормальных людей, желающих сделать что-то полезное для компании...