Аскона

Самая перспективная компания в своем рынке. Возможности быстрого карьерного роста. График с выходным на буднях. Тренировка ног, в частности икроножных мышц.
Будете больше ценить прежнее место работы.
Узнаете, что в Асконе старший менеджер, директор салона -
это обслуга "менеджеров по продажам" и УРС.
УРС - это управляющий розничной сети по сути занимающийся консолидацией оперативной отчетности для того чтобы руководители более высокого уровня имели возможность спросить через них с директоров, т.е. вовсе не управляющий продажами.
Менеджер по продажам - это продавец, который управляет продажами от привлечения клиента, до отгрузки, а также ведущий паспорт клиента и формирующий новые коммерческие предложения.
Продавец - это либо зажравшийся менеджер, не желающий ничего делать кроме прямых продаж, либо не обученный сотрудник умеющий только шарахаться по ТТ.
ТТ - это торговая точка. ТТ всех магазинов выглядит по разному, т.к. нет единого подхода в Маркетинге. Точнее он есть, но его никто не соблюдает, не контролирует и не обеспечивает.
Также узнаете слова СРМ и КТЧ.
т.к. эти абривиатуры прописаны в регламентах,
руководство разных уровней думает, что управляет продажами.
Да, будет над чем по горевать, если не по ржать.
Узнаете что в Икее продаются матрасы изготовленные в Асконе, но на них жалуются клиенты и по этому приходят в аскону и покупают для замены матрасы в Асконе не зная, что у них уже есть матрас из Асконы)).
Узнаете что Шведы купившие Аскону не смогли внедрить нормальную информационную систему за 20 лет.
Узнаете, что магазинов будет еще больше и перспектив еще больше. Зарплата белая. Что заработал, то и получил.
Зарплата стажеров больше зарплаты менеджеров. Стоит поработать стажером пару месяц, пока не найдет нормальную работу.