Авантаж
Сеть салонов штор, текстильное оформление интерьера
Отзывы о компании Авантаж
Евгения
15.09.2016, 16:22
Я, менеджер по работе с клиентами Евгения, работаю в компании с 1 февраля 2016. Работать нравится, в наше трудное время зарплату платят вовремя, без задержек. Коллектив хороший, слаженный. Каждый специалист, в своей области.
Бывают напряженные моменты – запуск нового направления «шторы по Образцам». Потребовал от сотрудников слаженных действий, усилие всего коллектива, но результат того стоил.
Могу сказать одно, начальство требовательно по отношению к работе, но по человечески всегда можно договориться ( в наше время – это редкость).
За эти полгода, я доросла до администратора салона.
Сходила в отпуск с выплатой отпускных.
Человек всегда ищет, где лучше. Возможно для кого-то, Авантаж- это то самое место.
Бывают напряженные моменты – запуск нового направления «шторы по Образцам». Потребовал от сотрудников слаженных действий, усилие всего коллектива, но результат того стоил.
Могу сказать одно, начальство требовательно по отношению к работе, но по человечески всегда можно договориться ( в наше время – это редкость).
За эти полгода, я доросла до администратора салона.
Сходила в отпуск с выплатой отпускных.
Человек всегда ищет, где лучше. Возможно для кого-то, Авантаж- это то самое место.
Бывают напряженные моменты – запуск нового направления «шторы по Образцам».
Могу сказать одно, начальство требовательно по отношению к работе, но по человечески всегда можно договориться ( в наше время – это редкость).
Могу сказать одно, начальство требовательно по отношению к работе, но по человечески всегда можно договориться ( в наше время – это редкость).
Кристина
13.10.2015, 13:13
Меня ни разу не обманули в "Авантаж". Всё, что честно заработала, всё отдавалось в полном объёме. Лично мне, очень нравятся убеждения руководителя. Хочешь работать и получать достойную оплату своего труда - пожалуйста, работай. Не хочешь - получай гроши. Но, со временем такие работники отсеиваются из салона. Зачем обвинять кого-то в несправедливом отношении, нужно начать себя, может это Вы плохо работаете? Для того, чтобы получить награду и уважение, нужно много трудоголить. И так на каждой работе и в любой сфере жизни.
На Невском, действительно, был шикарнейший салон. Грустно, что закрыли. С этой печалькой соглашусь.
Аноним
05.08.2015, 16:55
в мое время был очень хороший и дружный коллектив.
интересные объекты
простор для творческого полета - хороший
интересные объекты
простор для творческого полета - хороший
Про коллектив, было очень круто, потом стали уходить хорошие дизайнеры - девчонки, по причине: трудности в общение с руководством.
Стали приходить какие то неопытные "дизайнеры", с абсолютным отсутствием чувства вкуса! Это просто безобразие, было стыдно даже за один их внешний вид.( не говоря уже о работе с клиентами)
В этот же период в компании начались какие то обязательные тесты, тренинги, 3-х часовые совещания..и тд. Которые по итоги абсолютно убивали желание что то творить, создавать. Появилось слишком много теории..видимо по причине того, что было слишком много неопытных дизайнеров и они пытались их чему то научить. Ну я считаю быть художником либо дано, либо нет.
ну и еще это конечно беспардонность директора - которая реально могла позвонить в выходной с утра и начать грузить своими вопросами и проблема в работе! Выходной тоже было очень сложно выбить..график дурацкий..из-за недостатка дизайнеров во все салоны.
Советую ЕС научиться давать больше свободы своим сотрудникам, уважать их и их мнение и желания, а не гнуть во всем свою линию, правильно мотивировать и поощрять
.
Стали приходить какие то неопытные "дизайнеры", с абсолютным отсутствием чувства вкуса! Это просто безобразие, было стыдно даже за один их внешний вид.( не говоря уже о работе с клиентами)
В этот же период в компании начались какие то обязательные тесты, тренинги, 3-х часовые совещания..и тд. Которые по итоги абсолютно убивали желание что то творить, создавать. Появилось слишком много теории..видимо по причине того, что было слишком много неопытных дизайнеров и они пытались их чему то научить. Ну я считаю быть художником либо дано, либо нет.
ну и еще это конечно беспардонность директора - которая реально могла позвонить в выходной с утра и начать грузить своими вопросами и проблема в работе! Выходной тоже было очень сложно выбить..график дурацкий..из-за недостатка дизайнеров во все салоны.
Советую ЕС научиться давать больше свободы своим сотрудникам, уважать их и их мнение и желания, а не гнуть во всем свою линию, правильно мотивировать и поощрять
.
Алена
05.06.2015, 14:31
Лично для меня - общение с интересными людьми, тусовка в кругу архитекторов, дизайнеров интерьерщиков, строительных компаний
Компания открыта к новым идеям и предложениям. Например новым для нее инструментом маркетинга.
Реально обучают. Дают возможность зарабатывать, надо конечно попотеть))
Правда каждому свое.. кому-то надо развиваться и искать что-то новое.. куда-то ехать и чего-то добиваться.. а кому-то сидеть на попе ровно и получать свой фикс с 10 до 18)) дом работа работа дом
В компании идут на встречу сотрудникам, поддерживают их морально и финансово.
При мне были такие ситуации: у дизайнера (приезжая из Украины) были проблемы со здоровьем, дизайнер не могла полноценно работать в течение полу года, так и вот - ее компания финансово поддерживала довольно долго. Еще болела швея - ее финансово поддерживали тоже
В настоящее время живу в Москве
Компания открыта к новым идеям и предложениям. Например новым для нее инструментом маркетинга.
Реально обучают. Дают возможность зарабатывать, надо конечно попотеть))
Правда каждому свое.. кому-то надо развиваться и искать что-то новое.. куда-то ехать и чего-то добиваться.. а кому-то сидеть на попе ровно и получать свой фикс с 10 до 18)) дом работа работа дом
В компании идут на встречу сотрудникам, поддерживают их морально и финансово.
При мне были такие ситуации: у дизайнера (приезжая из Украины) были проблемы со здоровьем, дизайнер не могла полноценно работать в течение полу года, так и вот - ее компания финансово поддерживала довольно долго. Еще болела швея - ее финансово поддерживали тоже
В настоящее время живу в Москве
закрыли шикарный салон на Невском
Зачем поставили в салон на Есенина 3-й стол
Нужны мальчики, чтоб каталоги таскать.. девочкам тяжело;(
Зачем поставили в салон на Есенина 3-й стол
Нужны мальчики, чтоб каталоги таскать.. девочкам тяжело;(
Екатерина
03.06.2015, 20:37
Нет
Ребята, не идите работать в эту компанию, работодатель заставляет сотрудников писать эти отзывы, а сотрудники от безвыходности их пишут. Персонал не могут набрать уже долгое время. Последняя тенденция - не выплачивают зарплату и говорят, вот получишь крупный заказ себе зарплату с него и возьмешь. А "интересная" женщина директор состоит в секте, а к тому же очень жадная. Секту вы можете распознать по многочисленным тестам, которые Вам предложат заполнить.
Ольга
28.05.2015, 02:45
Проработала в компании долгое время, за все это время проблем и задержек с зарплатой у меня не было. Зарплата была различной от 10тр до 110 тр, в зависимости от загрузки, качества и количества объектов)
У компании хорошая реклама и , соответственно , много интересных и крупных объектов, гос заказов и тд ( сама в компании работала с Мраморным дворцом, театром Андрея Миронова а также большим количеством загородных домов. )
Пришла в компанию без опыта работы по шторам ( правда ,после окончания Архитектурного университета) . Обучили меня прекрасно. Далеко не во все компании можно устроится без опыта работы в данной сфере, Авантаж же предлагает обучение с постоянным ростом и повышением квалификации.
При мне коллектив был отзывчивым и доброжелательный.
У компании хорошая реклама и , соответственно , много интересных и крупных объектов, гос заказов и тд ( сама в компании работала с Мраморным дворцом, театром Андрея Миронова а также большим количеством загородных домов. )
Пришла в компанию без опыта работы по шторам ( правда ,после окончания Архитектурного университета) . Обучили меня прекрасно. Далеко не во все компании можно устроится без опыта работы в данной сфере, Авантаж же предлагает обучение с постоянным ростом и повышением квалификации.
При мне коллектив был отзывчивым и доброжелательный.
Иногда излишнее вмешательство руководства в процесс ведения заказа, хотя, при работе с некоторыми дизайнерами, это, безусловно идет на пользу))
Ирина Кудашева
27.05.2015, 16:20
В шторах я работаю с 1999 и могу сказать, что в целом в компании Авантаж - все абсолютно в норме. Я пришла сюда, чтобы найти стабильность, зарплату, работу , где сочетается общение с людьми и творчество. Я это и нашла. И это мне нравится: то планируется то и делается .
У Компании великолепный руководитель. Это очень женственная и сильная женщина.
Ее самоотверженность, активность и настойчивости иногда удивляют.
Хорошая реклама в интернете - она привлекает клиентов, у меня есть заказы.
Я работала в « Амиго» - 5 лет, и у меня был свой салон, и могу спокойно сказать, что к качеству пошива, работе производства в компании Авантаж – никаких нареканий. Коллектив слажено обеспечивает и производит, все что необходимо и вовремя.
У Компании великолепный руководитель. Это очень женственная и сильная женщина.
Ее самоотверженность, активность и настойчивости иногда удивляют.
Хорошая реклама в интернете - она привлекает клиентов, у меня есть заказы.
Я работала в « Амиго» - 5 лет, и у меня был свой салон, и могу спокойно сказать, что к качеству пошива, работе производства в компании Авантаж – никаких нареканий. Коллектив слажено обеспечивает и производит, все что необходимо и вовремя.
Требуется , конечно, повысить визуальный имидж компании, обновить экспозицию. И именно сейчас составлен план обновления экспозиции, и я надеюсь повлиять на это..
Сначала мне казалось тяжеловато ведение учета, но потом освоилась. Мне очень помогали в этом. Коллектив хороший.
Бывает, конечно, разное: и трудно и тяжело. И, отношение к сотрудниками адекватное: всегда получаешь обратную связь, обратную реакцию.
Сначала мне казалось тяжеловато ведение учета, но потом освоилась. Мне очень помогали в этом. Коллектив хороший.
Бывает, конечно, разное: и трудно и тяжело. И, отношение к сотрудниками адекватное: всегда получаешь обратную связь, обратную реакцию.
Алена
27.05.2015, 11:23
Лично для меня - общение с интересными людьми, тусовка в кругу архитекторов, дизайнеров интерьерщиков, строительных компаний
Компания открыта к новым идеям и предложениям. Например новым для нее инструментом маркетинга.
Идут на встречу сотрудникам, поддерживают их морально и финансово.
При мне были такие ситуации: у дизайнера (приезжая из Украины) были проблемы со здоровьем, дизайнер не могла полноценно работать в течение полу года, так и вот - ее компания финансово поддерживала довольно долго. Еще болела швея - ее финансово поддерживали тоже
В настоящее время живу в Москве
Компания открыта к новым идеям и предложениям. Например новым для нее инструментом маркетинга.
Идут на встречу сотрудникам, поддерживают их морально и финансово.
При мне были такие ситуации: у дизайнера (приезжая из Украины) были проблемы со здоровьем, дизайнер не могла полноценно работать в течение полу года, так и вот - ее компания финансово поддерживала довольно долго. Еще болела швея - ее финансово поддерживали тоже
В настоящее время живу в Москве
закрыли шикарный салон на Невском
Зачем поставили в салон на Есенина 3-й стол
Зачем поставили в салон на Есенина 3-й стол
Лариса
23.05.2015, 09:30
Да. Весьма разноплановые отклики..! ) )0
О компании Авантаж.
Каждому ясно, что такие разные отклики может вызывать только интересная фирма, в которой много хорошего, которая стремиться развиваться и что-то улучшать.
Я работала в компании 4 года. Выросла в ней с "0", мы много чего хорошего делали и творили, Было не просто, но интересно.
Зарплату платили. Всегда. Разную, как зарабатывали в конкретный месяц, и как была договоренность.
Потом меня пригласили работать в "Премиум" салон. После Авантажа - это было возможно..!!
Да руководитель - яркая, женщина, каким должен быть руководитель. Тут много чему можно научиться.
Мы встречаемся и поддерживаем отношения. Она интересуется современным тенденциями интерьерного дизайна. Мы встречаемся на городских событиях. И своих дизайнеров она туда таскает всегда.
О компании Авантаж.
Каждому ясно, что такие разные отклики может вызывать только интересная фирма, в которой много хорошего, которая стремиться развиваться и что-то улучшать.
Я работала в компании 4 года. Выросла в ней с "0", мы много чего хорошего делали и творили, Было не просто, но интересно.
Зарплату платили. Всегда. Разную, как зарабатывали в конкретный месяц, и как была договоренность.
Потом меня пригласили работать в "Премиум" салон. После Авантажа - это было возможно..!!
Да руководитель - яркая, женщина, каким должен быть руководитель. Тут много чему можно научиться.
Мы встречаемся и поддерживаем отношения. Она интересуется современным тенденциями интерьерного дизайна. Мы встречаемся на городских событиях. И своих дизайнеров она туда таскает всегда.
Да, им есть что исправить. Ну место салона в Озерках не слишком. Центр средненький, но место удобное по расположению.
Обновлять экспозицию надо чаще. И как я поняла, это у них - в планах.
А анонимные отклики пишут серенькие люди.. ну их жалко...
Эй анонимы! а почему вы не оставляете свое имя?
Что вы сделала против компании, против директора?
Вы завидуете фирме, которая стремится менять мир в лучшую сторону. ..?
Обновлять экспозицию надо чаще. И как я поняла, это у них - в планах.
А анонимные отклики пишут серенькие люди.. ну их жалко...
Эй анонимы! а почему вы не оставляете свое имя?
Что вы сделала против компании, против директора?
Вы завидуете фирме, которая стремится менять мир в лучшую сторону. ..?
Юлия Сорокина
20.05.2015, 14:29
Компания, занимающаяся текстильным оформлением, старается постоянно развиваться, поэтому открыт еще один сайт storadoma.ru для привлечения потока клиентов. Проводится обучение по продукту и по продажам. Есть возможность развития в карьерном и личностном плане. Возможность проявить себя творчески и работать с интересными и крупными объектами.
Отрицательные стороны есть у всех. Главное их учитывать и исправлять.
Аноним
26.01.2015, 23:37
много обмана
Ужасная контора, обманывают по деньгам, сначала обещали горы золотые-потом снизили все проценты, цифры берут как-будто с потолка, считают зп как захочется, жестко обманывают!!! Когда доделывала объекты, после увольнения - трудовую книжку не отдавали!!! и еще задержали ее на месяц и не доплатили половину зарплаты. Юля - администратор и Барменкова Е.С. друг друга прикрывают в глаза улыбаются, на самом деле трусливая бесперспективная конторишка. Никому не советую там работать, а клиентам не советую там ничего заказывать!
Ирина Гочачко
21.01.2015, 15:17
Наработанная база знаний, которая используется для обучения молодых и начинающих дизайнеров. Будучи опытным дизайнерам, получила массу полезной и нужной информации и по поставщикам, и по алгоритмам взаимодействия как внутри коллективных проектов и взаимодействий, так и в работе с заказчиками и партнёрами.
Чему научилась - оперативно и в сжатые сроки готовить коммерческие предложения в 2-3 вариантах по дизайну и бюджетам, чётко выстраивать логистику проекта от старта до развески.
Чему научилась - оперативно и в сжатые сроки готовить коммерческие предложения в 2-3 вариантах по дизайну и бюджетам, чётко выстраивать логистику проекта от старта до развески.
Недостатки можно найти в работе любой компании, важнее как к этому относится. А при желании что-то менять - делать конструктивные обоснованные предложения, ответив себе на вопрос: "Зачем я работаю (или хочу работать) в этой компании.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.za-shtorami.ru
Email:
avantag-spb@yandex.ru
Телефон:
(812)333-44-788
Сфера деятельности:
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
Другие компании
