Отзыв про Барристер

Мария

11.12.2012, 08:48

Плюсы компании: Сплоченный против руководства коллектив.

Минусы компании: Уважаемые защитники этой компании, давайте говорить фактами?
Верно ли то, что официальная зарплата в компании 4-6 тысяч рублей, в зависимости от должности?
Это ли не показатель того, как компания относится к сотрудникам?

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

защитнег 11-12-2012:

А давайте. А факт заключается в том, что имеет быть договор в котором написано, что одна сторона готова за 4-6 тысяч работать, а другая эти самые 4-6 тысяч платить. Это факт. И ещё один факт - стороны заключили этот договор ДОБРОВОЛЬНО!!! То есть обе стороны такая сделка устраивает.

Манагер 11-12-2012:

А ничего, что минимальная зазаботная плата, разрешенная в Москве 11 700??

нейтрал 11-12-2012:

А в чём проблема? Это договоренность между работником и работодателем - всё это для экономии на налогах. При этом работники получают большую зарплату. Или вы верите в пенсионную систему?

защитнег 11-12-2012:

Манагер, читайте законы - они рулят. Например, статья 133 ТК говорит: "Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения". А ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 N 232-ФЗ устанавливает его с 1 января 2013 г. в размере 5205 рублей, а до этого 4611 рублей. Не стоит требовать от боссов больше чем от государства - государство явно богаче

защитнег 11-12-2012:

Видите ли, нейтрал, собравшиеся на этом сайте искренне считают что платить за них налоги обязаны боссы. Проблема в этом.

ахахах 11-12-2012:

Видите ли, уважаемые, всем, кто увольняется из этой конторы деньги, которые обещают на словах не выплачивают

я же 11-12-2012:

белаю заработная плата-это гарантия работодателя перед сотрудником, что при уволенении с ним поступят по-человечески.

Я же 12-12-2012:

Уважаемые работники, знайте свои права: "С 01 января 2012 г. минимальный размер оплаты труда в Москве - 11 300 рублей в месяц Увеличение предусмотрено поправками в трехстороннее соглашение между московскими профсоюзами, работодателями и Правительством столицы. За выплату заработной платы ниже МРОТ предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. Так, руководителя компании, допустившей нарушение, могут оштрафовать от 1 тыс. до 5 тыс. руб. А саму организацию — от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Если же компания платит зарплату ниже «минималки» более двух месяцев, руководителя могут привлечь к уголовной ответственности по статье 145.1 Уголовного кодекса РФ. Здесь уже размер штрафа составляет от 100 тыс. до 500 тыс. руб. Возможно даже лишение свободы на срок до трех лет".