Пришла на собеседование, предложили заполнить анкету, где надо указать свои паспортные данные, телефоны, адреса, явки и пароли всех кто может дать рекомендации обо мне. Не успела даже на собеседование прийти, а уже что-то должна. Короче,ничего не заполнила, ушла, сказала, что не оставляю таких данных на первом собеседовании. Может им еще пописать в баночку и кровь на анализ сдать, ну чтоб наверняка допустили к собеседованию. Бред короч!
Ответы
Сотрудник05-08-2014:
Уважаемый, соискатель, анкету мы направляем только после предложения о работе и/или приглашения на стажировку. Из всех кто к нам приходил, я помню только одного стажера в маркетинг (скорее всего это именно вы: устроил почти истерику, хотя вас никто не держал и не заставлял ничего заполнять насильно, но вы остались на стажировку, хотя утверждаете, что ушли). Разумеется, если мы говорим о ЗАО БДО, не путайте подразделения. А вообще такие анкеты на первом этапе дают все банки и КА. Мы только на финале.
Олеся30-01-2015:
это стандартная процедура... это ваш комментарий бредовый.
Olga24-03-2015:
Должны же они знать кого на работу берут, а судя по отзывы, они рады , что вы ушли, культура на нуле