Отзыв про Белметаллторг

Аноним

27.03.2012, 11:08

Плюсы компании: Устроиться и уволиться можно без особых проблем главное условие это наличие детей.

Минусы компании: Компания в которой работают три беспринципных человека - это 2 директора и их помощник Татьяна. Работа начинается с испытательного срока, оговаривается сразу что если через две недели захочешь уйти они не оплачиваются. Секретари и менеджеры там идут нескончаемым потоком. Готовьтесь к тому, что ближайшие недели руководство не будет обращать на вас никакого внимания, а указания будет давать главный секретарь Татьяна. Ваши старания там никто не оценит, а будут равнодушно молчать, но вот если вы сделаете что-нибудь не так, столкнетесь с хамством и грубостью со стороны директоров. Выражения здесь не выбираются по отношению к сотрудникам, заказчикам или перевозчикам. Директора не могут между собой поделить власть. Нужно к обоим обращаться по всем вопросам, а то они "Обижаются". Не обольщайтесь, если вас берут значит вы будете заниматься всем - начиная от поиска грузоперевозчиков по маразматическим ставкам, поиском нового направления для продажи и покупателей. А когда вы не выдержите этого дурдома и захотите уволиться, то полный расчет можете получить а можете и не получить.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Татьяна 03-04-2012:

Спасибо, Ваш комментарий помог мне избежать ошибки в дальнейшем трудоустройстве)))

Ольга 16-08-2012:

Искренне благодарна Вам за подробную информацию. Чуть не попала в "поток". Интересно только, зачем им сотрудники именно с детьми?

сергей 05-10-2012:

отличный комент, дети для киднэпинга))), наверно льготы в налогооблажении

Любовь 08-10-2012:

Очень странная "заметка", следует особо подчеркнуть, анонимного автора, предположительно ушедшего с предприятия сотрудника. Мнение сумбурное, начиная от того, что легко трудоустроиться и уволиться, заканчивая тем, что оказывается работодатели на работе заставляют работать, а именно заниматься вопросами предприятия, а не личными делами, что куда приятнее. Следует сказать, именно коллектив во главе с руководителем, в котором ты работаешь, создают ту обстановку, когда ты чувтвуешь себя на высоте, когда ты явно видишь свой рост, когда перед тобой открывается поле для деятельности. И вот тогда подкрадываются 2 опасности: 1-гордость; 2- осуждение других. Хотелось бы задать вопрос анонимному автору : Вас посетили 2 опасности? Значит на Вас ненапрасно потратили время и деньги. Вам повезло.

не хотелось бы 30-08-2013:

Все верно -только еще и мало сказали -ВСЕ НАМНОГО ХУЖЕ в реальности

бывший работник 08-10-2013:

Уйдя с этой компании -ощутил себя ЧЕЛОВЕКОМ. опровержение дает сама ДИРЕКТОР -так что веры ей нет. РУКОВОДСТВО работников за людей не считает - текучка кадров УЖАСАЮЩАЯ. - так что кто уж совсем без работы - временно поработать там и то не советую - будете себя чувствовать рабами.

Натали 13-05-2014:

если комментарий Любовь - это директора предприятия, то она сама не понимает того, о чем пишет. К такому руководителю точно не стоит идти на работу. Спасибо за отзыв.

Как повысить желание работать 13-06-2014:

Прежде всего, работа должна нравиться, тогда и негатив накапливаться не будет. Если это история не про вас, необходимо решиться на увольнение и поиск нового места под солнцем. Для тех, кто любит свою трудовую деятельность, не существует проблем с работодателями. Покопайтесь, для начала, в себе, ваше ли это занятие.